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MJY
2023-09-16 23:03
青海师范大学 前端工程师
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今天 00:12
武汉科技大学 电话销售
秋招真的好打击人
仿佛这些年寒窗苦读都毫无意义。拼命考取的学历,在别人眼中似乎都不值一提。累了,真的累了,爱咋地就咋地吧。
牛客创作赏金赛
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12-04 16:46
云南农业大学 产品总监
因为自己多说了一句话,以后只能晚上九点才下班
我岗位原本是早九晚七,因为底下两个组员申请转岗做运营了,公司规定运营就是早九晚九,领导约谈我们三个,说我有运营经验,带着他们做前期的学习,今天开始他们两个就得晚九才能走,并没有说我也要晚九,结果我自己多嘴问那我要不要陪着他们一起啊 领导反问我:你觉得呢 我:要我觉得话就不用陪 领导:陪着吧 我内心:有病吗,多嘴干嘛,显得你了?领导都不提你自己说出来干什么,开心了吧,啊啊啊~~
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不愿透露姓名的神秘牛友
10-31 17:15
已编辑
试用期被裁了
#试用期辞退# #应届生被裁# #试用期被要求主动离职# #牛客吹哨人# @牛客吹哨人7月份入职的海康威视子公司慧影科技。入职4个月,进来背指标了,试用期被裁了,还要自己提离职申请,真烦啊,杭州补贴都要拿不到了。清楚的记得三方违约我要交9000,好家伙,他把我开了给的赔偿金都没我要交的违约金高。下一份工作想找研发方向的,有没有杭州的公司能内推的。😭😭😭简历有需要修改的嘛!😭😭😭
牛马上牛客当牛马:
海康?搞这逼事儿?
投递海康威视等公司10个岗位
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11-14 15:03
西安电子科技大学 C++
关于荣耀分组
只能说。。。只要不是安卓就行,松了口气
一名愚蠢的人类:
多少games小鬼留下了羡慕的泪水
投递荣耀等公司10个岗位
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今天 21:02
上海交通大学 产品经理
offer篇 高强度换高工资,值吗
秋招快结束了,学弟学妹大都进入offer决赛圈。offer的高薪资如果遇到高强度的工作,往往会产生纠结,建议大家选高强度高薪offer的时候,想清楚下面几个问题:1.身体素质劳动法规定一周工作时长平均40小时,所谓高强度的工作可能每周60甚至80小时。工作强度不仅表现在时长,还有持续的工作压力。这些都要求身体素质不错,包括生理和心理的“皮实”。2.岗位成长性高强度的岗位必须有高成长性,也就是说,未来发展的天花板高,不管是职位还是薪水。这样,未来不想卷或者身体不允许或者想回归家庭,摆在面前的选择会多一些。3.能力可迁移性公司和行业总会起起伏伏,但是通过自己付出积累的能力必须有可迁移性,也就是说,...
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