我玩的是单机秋招吗

到底是谁在面试😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭 #秋招#
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我是超级菜狗:牡丹+1 以前是不想谈别人约我我都不搭理人家 现在是想谈了但是根本接触不到女生了报应啊
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小卫经验贴  简历篇1简单分享一下hr在面对浩如烟海的简历时,是怎么在三秒内做出筛选的,来自hr面谈经历以及偷偷摸摸看到有的公司筛选后的简历做出的总结这两天当校园大使帮忙处理简历。看多了许许多多处理后的简历,甚至还看到他们怎么处理我的简历。对于本科生我,hr处理简历,拿笔画了五个圈,专业,gpa,排名,六级,还在竞赛经历上画了个大圈。其他本科的简历也大概类似于这种,特别注意的是,如果是企业本省的同学,hr也会特别标注再谈谈hr面谈经历,之前秋招偶然有位很好的hr分享了下他是如何快速处理简历的,首先他明确提到,公司会卡六级,暗地里卡,简历太多处理不过来,只能卡。其次hr看简历,倾向于四个方面,成绩,意向,专业契合度,奖项。他很直白的提到,有国奖,四六级就加钱。其次,意向非常重要,如果你是本地人,优先考虑的程度很高。成绩太差,他直接卡等。所以建议同学,如果你的简历有这些东西,一定要加粗甚至标红。反之,如果没有,尽量隐去。此外,他还提到第一学历问题,他的建议是本科不太好的同学不妨隐去这段经历,能拿个面试就有被破格录取的机会等。感觉真正hr看的与我们想的还是有所差别的,换位思考才可能是秋招中急需的。 #你的秋招简历被谁挂了?# #简历求指导# #你的简历改到第几版了# #最后再改一次简历# #写简历别走弯路#
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