无敌良心快手春招内推！可以定向投递部门

​今天给大家分享的是一位粉丝的提问，双非秋招0 offer，真该放弃C++吗？是转行做测试还是考公？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：我是江苏大学(双非)控制工程硕士，本科食品科学与工程，走的cpp方向，第一个项目主要是Linux环境下开发的客户端服务器之间的一个数据安全传输的项目，使用到了套接字通信，protobuf,base64以及openssl,以及qt编写的客户端信息的管理工具;第二个项目就是纯qt开发的云存储浏览器，就是一个本地客户端工具,实现了登录，存储桶的增删改查以及云存储对象下载和上传等功能我秋招用这两个项目没找...

求大神看看能不能入嵌入式行业

佬们，腾子给我发面试了，应该是暑期实习基地的面试，不过现在还没怎么准备好，热百只刷了70多，八股可能只背了60%，有点想拒绝此次面试，但是担心会影响后面的投递，面了又怕脏面评，佬们说应该面还是拒啊？#春招启动，你开始投递了吗？# #大家都开始春招面试了吗# #牛客创作赏金赛# #腾讯实习基地# #腾讯实习#

一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候，有很多人都会有个心理预期：面试我的人一定很厉害，很牛。其实，现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比，都是按比例的。比如人员配比是1：2：7中，1成是技术专家级别，2成是资深高级研发，7成是普通研发。团队中的杂活和累活，一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务，我们可以按面试流程，细分下人员安排。以下是业务场景：公司HR很努力，从各个渠道收集到简历数1万份，通过机器初筛，把学历、年限各种筛选因子考虑进去，得到有效简历1千份。1千份的简历，如果全让公司的技术专家、资深研发面试，肯定是面试不过来的。怎么办？解决方案可以从数据分析的角度来讲...