上海银行暑期测试一面

笔试：两个半小时，110+题，涵盖行测，计算机基础知识，两道编程面试：不到20min1号面试官1. 自我介绍2. 介绍项目经历（项目都是视觉方向的，面试官兴致缺缺）3. 自动驾驶的SLAM和你做的相关吗？（介绍了下联系，面试官兴致缺缺）4. 我们有数字人项目，这方面你了解吗？（数字人是VR，我是AR，有联系但不多）2号面试官1. 只会C++,java不太会是吧？怎么学的C++2. 拷打C++（答后不会继续深挖)    2.1 重写和重载区别    2.2 静态绑定和动态绑定    2.3 C++多态怎么实现    2.4 讲讲虚函数3. 数据库会不会？（会MySQL）4. 项目里用没用过数据库？(无，学校学的)3号面试官开始反问，我知道银行大多用JAVA，我去了有什么具体工作场景吗？答：大概分到数字人那边6.20 更新收到AI面试，七个问题录视频回答加意向选择都是最困难的经历，怎么与他人合作，怎么和他人交流，优势和缺点，怎么看待压力，未来职业规划这些意向选择就是意向城市，接不接受岗位调剂这些

面试形式：群面+hr面，群面六人，hr电话面主要问题：1.简历深挖2.到岗问题3.岗位匹配面试官更侧重于在岗时间的现实问题，所以难度不大，但对第一学历有要求😃

时长两个半小时，126 道题我的妈耶，从来没做过这么多题的笔试60 道行测题，计算量不小，做的巨难受30 道专业单选题，计算机基础+Java 基础10 道多选题，10 道判断题第一道编程：在主串中找匹配的字串第二道编程：数学题，没什么代码逻辑 #上海银行#  #暑期实习#  #Java#

最近有家长咨询孩子岗位规划，有计算机科班出身的同学，计划找运维或测试岗位。同时想得到高起点，将来发展空间更大，说白了，需求量大不愁换工作，同时岗位天花板更高。前些年涛哥挺推荐运维和测试，对于技术不那么自信的同学，男生推荐运维岗位，女生推荐测试岗位。现在依然推荐，但对于有开发能力同学，优先建议选择研发岗位。运维岗位在做什么运维岗位，核心是确保服务稳定运行，对于开发好的软件的部署，维护等工作。比如给客户卖一套本地部署的数据库，需要运维人员去完成客户安装部署，问题定位等工作。运维岗位更多是服务部署，稳定性运维，出问题的及时止损切流量等。但高端的运维岗位，依然要求能写代码，写自动化安装部署脚本代码，自...