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1、自我介绍2、作为客户经理，如何向客户推广吉林银行的新理财产品？3、如果成功入职吉林银行，你的三年职业规划是什么？4、你认为在客户服务中，最重要的是什么？5、分享一次你处理客户投诉的经历6、在团队合作中你通常是什么定位？

计划有变，开始跳车了兄弟们，开始跑路，腰子在无法拒绝的base给了个无法拒绝的价格#荣耀求职进展汇总##你想留在一线还是回老家？##牛客创作赏金赛#

timeline：投递简历9月👉笔试10月👉面试11月笔试形式：通过eztest系统进行，题目为常规银行题型，结构规整，没有特别的记忆点第一轮面试（腾讯会议群面）11月初规模：每组人数从10人到16人不等环境：氛围差异大，取决于组员的态度题目类型：方案排序题，选项较多（共十个），读题后不再共享屏幕建议策略：快速梳理逻辑，帮助团队达成共识比纠结于具体选项更有利最终面试（线下伪群面）11月末等待时间：平均1小时左右，最长可达1.5小时设备管理：签到后收手机流程：5分钟读题（不允许记录）2分钟个人演讲（脱稿，超时会被打断）推荐采用总分总结构，结尾可用简短话语升华主题考官提问环节，每人约2-3个问...

我是24届毕业，刚入职深圳工行不久，选择银行这条路其实也是经过纠结的，因为网上有很多劝退的声音，但我觉得这可能是“幸存者偏差”。如果银行真的那么糟糕，怎么还有那么多人在这里工作到退休呢？所以我最终选择进入工行，试用期的经历也让我对这家公司有了更深的了解。培训期间，住海景房、吃自助餐，感觉工行对新员工的关怀还是很好的。入职后，网点的同事们也特别照顾我，工作氛围轻松，没有那种竞争激烈的感觉。每个月还有生日会和节日礼物，行长也会找我聊聊职业规划，是个亲切的人。当然，银行工作也有它的挑战。每天都要和客户打交道，有时候会遇到无理取闹的客户，心态得调整好。工作流程也比较严格，稍不注意就可能出错，刚开始上柜...