base地比较

#机械制造薪资爆料#比亚迪薪资挺透明的，除此之外还会有利润奖，这个不同部门之间差距很大，好的部门加上利润奖一年能到40w

管理风格：每个学校、每个事业部都不一样。除了财务、客服和办公系统，其他的标准化做得很差。在新东方的体验，完全取决于你在哪个分校、哪个部门，运气成分很大。情怀上：现在唯业绩论，就是一个商业化组织，利润优先，没有教育情怀，你会觉得很虚伪、很痛苦、很撕裂、很PUA。企业文化：内部集权，领导和校长的权力更大，人情关系决定了大部分晋升和加薪。公司的评价标准很主观，特别是在非销售和非教师岗位。想在公司里有发展，除了做好自己的事，更重要的是会舔。

先说说上班时间吧，弹性打卡，早上9点到10点之间都可以，打满9个小时就算正常出勤，刷卡或者刷脸都行。不同组的氛围也有点差异，但整体上差不多，大家都挺忙的。公司里到处都是饮水机，随时想喝就能喝。还有餐补，晚上八点后打卡下班可以拿到30元的餐补，直接发到账号上，外卖、团购、小象超市都能用，楼下食堂也有很多选择。节日福利也很不错，会发礼盒，而且还有活动可以参与，拿美团的周边礼品。