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学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？本文是2024年11月2日公众号来知晓原创首发文章。我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主...

继秋招慢慢结束以来， 发现自己的心态变了很多，喜欢快速得到反馈，希望马上有一个结果，没有了之前与时间成为朋友，缓缓浇注慢慢盛开的耐心。目前碰到一点困难，总是不由自主的打退堂鼓，做不到坚持下去，秋招之前信心满满买了很多书，等到现在差不多结束秋招也没有继续读下去。微信读书一直开了会员续费，新鲜感结束之后现在也很少会看。闲来无事的时候，总是不自觉的打开抖音、牛客、知乎，看看是否有什么新鲜的事情，能够满足自己的好奇心，总是喜欢了解一件八卦事情的前因后果，怀着一颗吃瓜群众的心态，在茫茫信息大海中寻找着刺激自己眼球的事情，对于自己应该做的事情、需要做的事情却熟视无睹，置之不理。这，是我病了吗？最近在买股票...