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浪潮集团-内推-2023届校招-全国招聘
浪潮集团欢迎您~让未来值得期待~2023届春招-校招启动,全国招聘,即刻投递移动端:PC端:官方投递链接: https://inspur.hcmcloud.cn/recruit#/campus_category?type=campus官方内推码:HC30NcB注:填写内推码后投递简历才算内推成功~全面解读浪潮校招,您想知道的都在这里: 一:招聘对象有哪些1:2023届毕业生(海内外高校)毕业时间:2023年1月-2023年8月;2:2022届未就业的同学亦可被内推二:招聘岗位1:核心研发类 算法工程师、AI算法工程师、研发管培生、芯片研发工程师、操作系统研发架构师、数据建模工程师、隐私计算工程师……2:产品研发类 软件研发工程师(C/C++/Java/Python)、硬件研发工程师、前端/后端开发工程师、GIS研发工程师、大数据研发工程师……3:技术支持类售前工程师、实施工程师、运维工程师、软件测试工程师、质量工程师……4:市场类营销管培生、客户经理、方案经理、营销经理……5:职能管理类人力资源专员、政策研究员、党建专员、采购工程师、行政专员6:财经法务类财务专员、投资专员、信贷专员三:Offer解锁流程1:网申/测评:一键投递简历,完成测评2:面试:快捷高效,专业面试3:offer发放:挑战最快7天拿offer有问题可留言,不定时回复诚聘英才,智造未来,欢迎投递简历加入浪潮集团~
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我在恒生实施岗位工作了大半年,入职于去年8月,今年2月离职。首先说说公司的优点吧,薪资福利还算不错,同事之间关系融洽,大家相互帮助,也会一起聚餐聊天。但是,公司的缺点也是明显的,加班特别多,几乎每天都要工作到十点左右,工作节奏紧张,压力大。而且公司的产品质量不稳定,有时候测试报告里的内容与实际情况不符,导致实施过程中出现很多问题。另外,公司的维护工作也不明确,实施人员不仅要负责新客户培训,还要负责已上线客户的维护工作,工作量巨大。到了年底,项目经理签完合同就消失了,让实施人员处理后续问题。总的来说,公司的工作节奏快,压力大,加班多,不太适合追求工作生活平衡的人。
恒生电子公司福利 9人发布
投递恒生电子股份有限公司等公司10个岗位 >
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任我行2002
06-25 11:54
西安电子科技大学 Java
TPLINK联洲提前批一面
大概面了30分钟,全八股,这面试官是我遇到的所有面试中,对八股掌握程度最深的面试官。寄!无手撕个人情况拿了什么奖学金、什么竞赛奖项、几篇专利、几篇软著?(他竟然还在记录)项目八股说我研究所的项目太定制化了,就不问我了了解 Kafka 的结构么?Kafka 的重平衡的触发场景和重平衡流程?重平衡时的通信是通过什么协议(我说了心跳,具体忘了)?你对协议是怎么考虑的(我说肯定不能用很重的协议,然后不理我了)?消息堆积怎么处理(瞎说)?Netty 的结构了解么?EVENTLOOP啥啥啥的区别是啥(直接说不会)?负载均衡策略怎么考虑的(我说随机、轮询)?为什么要用binlog实现缓存最终一致性(我跟他说...
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什么啊你不要麻辣
06-25 11:04
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每天晨读代码为什么会被同门嘲笑
有时候真觉得跟他们格格不入,晨读代码有什么错!😋 #软件开发薪资爆料# #机械只有转码才有出路吗?#
软件开发薪资爆料
机械只有转码才有出路吗?
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亲切的猴子拥抱太阳
06-30 09:45
深信服_hrbp(准入职员工)
深信服提前批抓紧投递哦,越早投递机会越大
家人们,深信服的 领跑X计划正式启动!!!!!!!!!🔥【热招岗位】研发类:Java/Python/C/C++/GO语言开发工程师、AI工程师市场类:客户经理、售前产品经理内推码:NTA4u89内推码:NTA4u89内推码:NTA4u89投递地址:https://hr.sangfor.com/campuszp
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