可能要分手了

签完三方之后，各位吴彦祖都在干嘛，闲的有点罪恶感😅

秋招的时候一直纠结两个offer，最后选择了一家互联网大厂 大厂薪资不如另外一个科技公司，离家也远 当时想着毕业第一份工作不能只图钱 奔着大厂的团队氛围、高福利、大title来的 实际上每天加班，遇到pua老板，工资也低 现在非常懊恼希望可以重回去年秋招时刻，重新选择结果会不会不一样，我知道不能美化没有走过的那条路，但是后悔都情绪一直在

不知道怎么说，一直都和对象关系很好，但是上次对象玉玉后鼠鼠没能提供很好的情绪价值，然后闹矛盾了，也一直没有解决好这次矛盾，让对象很失望了吧，导致了最终的分手。回想起来鼠鼠和对象相处的这四年，只是在尽力做好男朋友的角色，对象说看不到鼠鼠对她有什么不一样的地方，鼠鼠对她好只是因为鼠鼠人好，鼠鼠和谁谈恋爱都好。矛盾的核心在于鼠鼠是一个不懂得爱人的人，不懂得情感的表达、情绪的安抚、感情问题的解决，不能提供很好的情绪价值。对象在这方面的要求比较高，一次次的矛盾堆积下来，让她看不到希望，对鼠鼠彻底失望了。鼠鼠也不想扯什么秋招、忙碌之类的东西，鼠鼠回顾自己的感情经历，发现自己确实疏于情感的表达和问题的处理，确实也比较冷漠，鼠鼠没有心。鼠鼠真的很难过，也很恨自己为什么那么冷漠，缺少爱人的能力。有的时候想甩锅自己糟糕的原生家庭，但是想想妈妈也已经很尽力的保护鼠鼠了，其实也不能奢求太多。很感激对象一直对鼠鼠的鼓励和帮助，缓解鼠鼠的焦虑，帮鼠鼠克服自卑，可是鼠鼠真的太差劲了，把对象搞丢了，感觉对象这次对鼠鼠是真的死心了呜呜。熟人太多也不敢在其他社交圈里发，鼠鼠和各位牛爷爷牛奶奶们萍水相逢，把这里当成树洞其实也是不错的选择。

作者：量子位事情是这样的。Business Insider 最近获得了特斯拉内部薪酬数据库（截至 2021 年 12 月）的访问权限，里面有 10 万名员工的薪酬数据。然后他们发现了有关特斯拉薪酬的一系列猛料：面试 9 轮只为招聘特斯拉铁粉；采用低底薪 + 股票奖励策略，打出 “高风险、高回报” 口号；特斯拉底薪低于同行，不及苹果、谷歌、英伟达、Meta、福特等科技公司和传统汽车制造商；工程师更有可能获得股票奖励；仅有 4% 的员工通过激励股票期权（ISOs） 获得股票，且通常授予高管；……（顺手推几个技术大厂的机会，前、后端or测试，感兴趣可以试试 ）更多爆料细节如下——马斯克招人策略：低底...