鼠鼠本人情况，本科四非，努力考研到某末九，硕士方向是经典计算机视觉，开始是奔着算法去的，后面觉得成果不行，满足毕业要求后果断Java启动。去年十月中开始学习Java，玩着学着，没啥压力。本来说着一月中寒假回去猛猛学，结果寒假回去陪女朋友猛猛玩了一个月。二月中返校继续学习，项目一是外卖和点评杂交的，项目二是商城，弄到三月二十一号开始投简历（有点晚了，三月初投我觉得最好，因为投了也不会很快约面），期间各种简历挂，一面挂，然后从开发变成开发测开都投，美团一面聊的很好二面延期后面跟我说没HC了，遛狗呢。。。万念俱灰之际，字节电话约面。开始都没敢约面，因为HR小姐姐上来就说这是个核心部门，我说要不算了吧...

bg：双非一本至今 0 大厂面试，基本都被挂简历了，美团腾讯京东也不给面b站做完笔试一直没动静Boss 上找小厂倒是有人理我，能约到小厂面试。是哪里的问题呢要换个轮子项目吗#简历被挂麻了，求建议#

目前虽然实习已经进入尾声了，******************** ******* 针对26届的同学进行秋招正式批预热玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工...