汇川/联合动力内推

汇川和联合动力开始25届秋招了，欢迎大家投递，内推码：ISKQAG，有机械专业的，投递结构工程师，机械工程师，集成工程师有具体问题的可以私聊我，我了解的比较多，别的岗位也可以私聊 #内推# #汇川#  #23届找工作求助阵地#
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昨天 10:51
广州灵犀互娱信息技术有限公司_游戏项目管理工程师(准入职员工)
灵犀互娱内推灵犀互娱面经
实习时候的真实感受~从面试就有被震撼到的公司环境，在cbd打工环境风景都超好的，下班的落日经常超级好看！！ 工资超级美丽，福利待遇也很好，而且每天没有考勤打卡这种事情的幸福谁懂啊！！！偶尔睡过头或者天气不好迟到一会一点影响都没有每天过着早十晚六的生活（其实也不是那么准时）而且从来没加过班！！ 感觉是运气很好来到了一个很好的部门，部门十几个人大家都非常和善部门氛围很好很好，leader很有趣很有意思几乎每周组里都有下午茶奶茶，组里帅哥美女又多大家也都非常非常好 以及有一个巨好的带教师兄虽然我也不是实习多丰富的人但我的带教师兄真的是我见过听过的mentor里最最最好的了！会额外教我们很多东西，也会...
阿里巴巴灵犀互娱公司氛围 73人发布
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昨天 10:04
已编辑
米哈游_后端开发
当面试官说“你还有什么问题”——三个提问让你秒变优质候选人.米哈游内推：内推码：66CJD
1. 战略级提问：用业务视角绑定面试官问题示例：“如果我有幸加入，您希望我在入职3个月内优先解决哪个业务痛点？”作用分析：展现对岗位价值的深度理解暗示已做好快速贡献的准备可能获得内部真实信息（如团队KPI短板）案例：某应届生面试电商运营岗时抛出此问题，面试官透露“近期直播转化率下滑”，候选人当场提出“优化商品讲解SOP”方案，3天后收到录用通知。反向案例：若问“新人培训期有多长”，可能暴露被动心态，面试官会默认你缺乏主动性。2. 陷阱探测型提问：识别团队健康度问题示例：“团队现阶段最大的挑战是什么？需要新人具备哪些能力来应对？”作用分析：评估团队发展阶段：扩张期（需要执行力）or 转型期（需要...
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01-15 10:19
中华女子学院 Java
福报又又又来了
已经打算旷工处理了。#中关村科金
kl_我是东山啊：《相关公司：阿里巴巴》
投递阿里巴巴等公司10个岗位
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02-24 13:28
四川大学 Java
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03-03 11:45
中南大学 运营
春招的神仙公司被我碰到了
入职半年多了，加上自己提前来实习（探探坑）都已经一年了，整体感觉都很好1.公司整体节奏：非技术岗不卷，本人中心基本到七点工位片区都没人了技术岗据我所知待到八点多也可以run( •̀ ω •́ )y2.公司福利：免费三餐（食堂+到店）+健身房+睡眠室+各种社团活动（舞蹈社、音乐社、羽毛球、书法等等）3.个人成长：校招生会有老司机带教，主打一个逐步成长而且我感觉我leader也会给我独立板块让我逐渐担事儿！4. 超多岗位：技术类、产品类、职能类、业务类； 多城设置：北京、上海、成都、西安、苏州5.薪资待遇：16薪，包三餐，第一个月有房补💡内推链接：https...
探探公司福利 7人发布 春招你拿到offer了吗 春招启动，你开始投递了吗？
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