外地工作非要线下嘛？

bg：普通一本HR说今年政府有要求招外省的指标11.05一面（全程线下就一面，技术面完HR进来聊）1、自我介绍2、拷打实习（实习问的挺多的）接下来八股文（不是按顺序问的）1. 类加载机制2. 双亲委派3. jvm内存区域4. 面向对象是什么，跟面向过程相比优缺点5. mysql事务隔离级别，可重复读讲一下6. 排序有哪些，快排说一下7. tcp三次握手，为什么是三次8. spring是什么9. springboot比spring好在哪里10. 项目介绍，询问其中功能11. redis底层怎么存储，主从一致性12. synchronized锁的底层13. redis基本数据类型反问：自己今天面的怎么样，答：还不错，但是后面又说了一下感觉在点我准备不充分技术面了30分钟，除了jvm（看过忘了）+底层的没答出来，其他的都答出来了，面完跟我说投递简历人很多让我一周内等通知，前几天还回我消息，后面过去一周了不回消息了，第八天打电话催的才发过来不合适。听到一周内等通知就感觉不对劲，但还是心存一丝希望总结：备胎中的备胎，可能等一下还有机会（感觉希望不大）整个公司目前就一个HR在招人（所有岗位），我联系的时候有两个HR，然后还没等我去面试跟我对接的HR就离职了 #实习# #我的实习求职记录#

面经：面试官让我先简单自我介绍一下，然后问我学习经历中有没有遇到过难以解决的问题，当时具体是遇到了什么样的困难，我做了什么努力最后化解了这个困难，然后我把我在学校搞比赛遇到的一些专业知识在实操过程中遇到的困难说了一下，提到了盈亏平衡点这个概念，然后她就立马追问我是怎么解决盈亏平衡点这个问题的，包括当时我作为这个项目的财务负责人我是怎么向其他团队成员说明帮助他们更好的理解这个概念的，然后我又简单说了一下，然后这个小点才算过去。后面又问了一些对于企业的了解啊还有一些心理方面的问题明源云25届校招11月持续中，速来网申关于我们：明源云诞生于1997年，2020年于香港联交所主板上市，是不动产行业数字化的领航者招聘岗位：顾问类（北京、上海、广州、深圳，佛山）、财务类（深圳）、顾问岗海量HC等你投招募对象：25届理工学院及经管学院（本、硕），如果你对软件和计算机感兴趣，喜欢与人打交道，我们值得你加入！我们提供：有竞争力的薪资+全方位福利待遇+全额缴纳六险一金+专属津贴等内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/mingyuan/116135?recommendCode=DSge8yUV&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码：DSge8yUV（内推简历优先筛选，有流程问题欢迎联系）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽

uu们，有一家北京东方通公司找我，但是要求线下面试（一面无笔试，在boss上沟通完后说直接去，毕业直接转正），但是我目前base哈尔滨，uu们觉得值得去吗？

说明：这篇文章纯纯碎碎念，别的地方不好发就发这里了。    从上家离职到现在也差不多一个半月了，至今仍是0大厂offer，自己真的好菜呀。    其实上家的实习体验还是挺好的，带我的mentor就是之前的学长，leader也不push我，问了组内几个校招生，也都能开到30左右，可惜了遇到的时机不对，公司业务偏小众化，title不够，只希望我就待两个月别拉黑我，我秋招还是很想回老东家的。    在这一个半月内，大大小小的面试也累计将近30场，国内收我简历的中大厂像唯品会、哈啰、快手、网易、滴滴、美团、字节也面了个遍，剩下的小厂面的不计其数。也越发的让我意识到面试真的是一场运气的较量，在面这些大厂之前，我反复看牛客上的面经，看到大部分都是八股的拷打+简历上项目实现的难点，但到我这就是各种场景题，有时候真的要被面试官天马行空的问题震惊到。像面字节的时候，直接问我Lion这个中间价的底层实现原理，还试图让我手搓一个线程池(不是ThreadPoolExecutor这种传参数就行，要从底层进行实现)，这我面个鬼，面试官还是老学长，真的让我泪目。    在经历了唯品会，哈啰的kpi面，网易给太少拒了，快手一面挂，字节一面挂，美团排序挂，滴滴现在应该也在排序(过了也不一定去，需要转go，而且base北京，一趟来回直接三天白干)。 现在已经面麻木了，也对面试失去了热情，现在在面试的前半个小时，我还可以安心的刷抖音，到面试前10分钟，在老板直骗上重新勾搭几个新目标，这样如果这场面试不过也还有下次机会。    马上11月份了，终于有一家大厂hr加了微信要了学信网证明，目前进行offer审批了，希望不要出问题吧，许愿     update：团子发offer了，团孝子启动！！！#26届实习##美团##字节##滴滴##实习##滴滴##大厂##面试#