求指点方向

起这个标题，本来是想把我了解的行业唠一遍的，结果又犯了爱画饼的毛病，懒得写了……最近老在抖音上刷到营销号说，现在的社会很像日本“被抛弃的一代人”，年轻人全民考公，挤破头进体制内……作为一个山东人，我寻思这个能唠。首先抛出问题：放到今天，体制内还是你求职就业的时候的首选项吗？或者说如果你选择了大厂，会把体制内当做自己的后路/退路吗？1，体制内的四大选择上面的问题放这儿先不谈，先讲讲什么是体制内。广义上讲，体制内可以分公务员、事业编、央国企、高校岗位。但其实细节上也是天差地别，比如事业编也分人的编还是岗的编，高校岗位也分事业编和合同工。2，行政编和事业编的区别这个好区分，直接关注两个要点：钱是谁发...

不用给我这么推 我进不去的

#聊聊我眼中的AI#大家觉得有道理嘛

“面试被问“你的缺点是什么?”“HR面致命题！腾讯字节亲测：这样答缺点直接保送offer！面试老司机血泪避坑指南”字节 and 腾讯 ：“同学你好，那我们直接开始吧” .......没有自我介绍直接开问“在你过往成长经历中，你的缺点是什么?”如何回答？1.作为技术岗实习生，回答要贴合业务经历，条理清晰字节hr面：(业务思维）刚开始去实习只在乎需求能不能简单完成，页面写出来就行，不在乎后续维护和bug率。只要能交差就行，在这段经历里，更多的是探索，业务思维很差，遗留了很多问题。在去小红书时，对代码质量和需求开发维护有了自己的要求，熟悉完开发的平台后，接到用户反馈，和自测bug，会联想到其他业务...