#运营商笔面经互助#
中国移动信息技术中心  Ai工程师

首先是自我介绍,讲了一下自己的项目。
然后针对性的问了一些问题。

1、你是做人工智能方向的,具体是哪方面
我说我是做视觉的,平时做图像比较多,但是公司对于图像并不是特别关注。

2、公司做的更多的是视频的处理,可能包括人脸识别和一些动态验证之类的,面试官问我觉得图像和视频的处理之间有没有什么区别和联系

3、然后还问了一下觉得人工智能在人脸信息验证中的应用。我说的是可以用图像相似度对比的方式来验证客户和上传的图片的相似程度帮忙进行验证。

4、问了我视频处理的了解程度,实验室正好有同门是做这个方向的,组会我听到的一些专业名词和方法派上用场了!

总的来说,公司应该更关注某项技术在实际中的应用情况,而不是单纯的关注科研界到什么程度。
面试是多对一,有很多面试官,但是不是每个人都会提问。
最后反问环节,我问了一下具体的工作内容。整个时长大概20分钟。
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我还没投 这倒开面试了吗
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发布于 2024-10-09 12:05 江苏

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佛系的本杰明反对画饼:个人看法,实习经历那段是败笔,可以删掉,它和你目标岗位没什么关系,没有用到什么专业技能,甚至会降低你项目经历内容的可信度。个人技能那里可以再多写一点,去boss直聘上看别人写的岗位要求,可以把你会的整合一下,比如熟悉常规的开关电源拓扑结构(BUCK、正激、反激、LLC等),熟悉常用的通信总线协议和通信接口,如UART,IIC,SPI等。简历首先是HR看的,HR大多不懂技术,会从简历里去找关键字,你没有那些关键字他可能就把你筛掉了,所以个人技能尽量针对着岗位描述写一下。还有电赛获佳绩,获奖了就写什么奖,没获奖就把获佳绩删了吧,要不会让人感觉夸大。
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