同花顺一面

本周收到两家全网几乎无好评的公司面试，一家杭州同花顺，一家厦门亿联，合理怀疑被🕊麻了

真的每天都在焦虑中度过，面试总是失败，心情无比沉重。每次面试后，我都在想，难道我真的不够好吗？我想问问那些学姐学长们，他们都是在秋招找到工作的，还是选择了春招呢？希望大家能分享一下，给点经验！

后来反问才知道是干AI方向的，比较好奇真的有人敢用AI炒股吗是两个面试官在问，一个问项目一个问测试，感觉多少有点奇怪1. 自我介绍2. 介绍一下项目，说一下项目的难点，印象深刻的地方，有没有做过一些系统的测试，是否上线，用户数怎么样3. 说一下排查bug的思路4. 为什么想要干测开5. 数据一致性问题6. 支付流程设计测试用例7. 开发人员觉得bug不是一个bug8. 发现重大风险bug但是临近项目上线9. 基本的测试工具是否了解10. 了解AI工具吗，除了语言模型这类AI，还用过什么工具，感觉他们都有什么亮点吗 11. 反问问了一嘴面试官测开比例怎么说，面试官说虽然叫的是测开，基本上是纯测试，因为AI在同花顺内部也算是个新方向，说不定效益不好或者是技术更新什么的，代码基本上就全部作废，这会也是在模仿市面上的竞品在做，整个项目组裁了也难说总的来说是当日常面试练手了，杭州一天120不太想去，有点沟槽的是一到晚上面试就结巴的不行，有没有佬知道怎么克服一下，小时候落下的病根了#牛客创作赏金赛#

爸妈辈上班都是今日事今日毕，多劳者多得，没有绩效考核，没有工作汇报，同事都是本地人，工作氛围好，大家都吃大锅饭，没那么多勾心斗角。没野心的就安安稳稳上班到退休，有点野心的也可以趁着时代红利下海，反正只要不偷懒都能把日子过的有滋有味。 而现代年轻人工作状态是一事接一事，所有工作任务都无法立马完成，而一项项新工作又在不断接踵而至，永远没有淡季，只有干不完的活，就像牛耕不完的地。天天花时间在制作电子垃圾上（如PPT），然后约领导时间汇报、修改、再汇报循环往复，工作效率低、沟通成本高，私企都得走官僚作风。完了还得考核你的绩效、考勤，用加班压榨你的个人可支配时间，用pua话术控制你的独立思想，再用微薄的...