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牛客913792199号
上海华东师范大学 前端工程师
发布于江苏
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华为文化
华为主管面一般都会问华为文化,这里就挑几个解答。你如何看待加班?加班主要是为了工作,为了完成工作任务,因此不是为了加班时长,加班时长也不是定性的,是富有使命感的员工多一些时间工作,是有弹性的可选择的。另外华为以奋斗者为本,对于加班也会有相应的激励制度。而且华为没有996,007的说法,劳动合同的标准高于中国标准。华为狼性文化是什么?狼性文化指的不是磨牙吮血,不要命地工作,而是说狼的鼻子灵敏,富有团队精神,不屈不挠,也就是要敏锐发现问题和方向,一个部门团结起来完成工作,碰到难题要试着啃下来而不是逃避。华为文化是什么?以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,坚持自我批判。当然这些不是作为口号挂在华为的墙壁上,而是要以行践言。基本就问这几个,还有的可以评论区补充。
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目前代码随想录过了一次不过忘了不少,hot100过了一半,八股正在背。准备四月中旬开始投,希望在暑假开始找到实习。前段看论坛上有学长说大三上基本很难实习两眼一黑,所以准备争取暑期找到一份实习。
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985✌️自带一段大厂 好好背八股和刷算法 很容易就去大厂的
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03-17 19:26
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逆天滴滴hr,是不是都不爱理人?
一个是这样也就算了,第二个还是这样
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