上来没开视频，感觉kpi面聊了二十分钟区块链，两道算法，第二道卡住了，给出了大体思路1. go结构体内存对齐2. 为什么要内存对齐3. go局部变量在堆上还是栈上4. 逃逸分析反问 …明天看看，应该是g了

好纠结到底选哪个 #offer帮选#

秋招是决战大家都知道，但是很多像我一样的普通人其实是都没怎么准备的我也不会啰嗦什么应该规划，应该提前准备这种废话，这种大家都知道就是不知道大家感觉是否跟我一样，八股背的其实是有时效性的，就算到做笔记的程度效果也有限所以就是觉得会有一些，在没面试的时候，应该投入时间去做的一些事情：1. 渐进式可复用学习积累总结：还是比较废话的一点，不过确实沉淀还是有点效果的。不该由我来说，反正核心是，背的八股怎么复用，越背越熟悉，做得项目下次面试应该怎么发挥在面试中。2. 算法：八股是比较容易忘记的，但是算法不会。算法如果能平坦到早一点的时间写完是很舒适的，到秋招十天写完hot100是很痛苦的。我现在终于敢说这句话了，其实我leetcode都没过150题。我的经验是刷明白比刷题量更重要，总结方法更重要。其实还有一个层面的事情，如果你想笔试拿高分，那肯定不能只依靠力扣。3. 博客：这个的好处是 a. 确实能倒逼自己更熟悉一点b. 你学了什么架构设计，理解透了什么框架，有看过什么标准库的源码？但是忘了，怎么向面试官证明你真的看过？这个时候，你可以说，我博客有讲解这点。这个就爽了。秋招中也能做，不冲突这个的例子就是我的美团了。除了70%的运气，剩下可能就是我写的博客了，二面面试官是要了我的博客地址的，当时别的没问太多技术问题，手撕也巨简单，我还以为要凉了。我博客写得不算好，但是还是稍微有用点心的。4. 开源：这个我自己也没做到，就不多说了。只能也是跟我自己提醒下，门槛绝对没那么高。5. 技术面：这块其实就是发展兴趣，有时候还是有一些纯自己主动，而不是八股这种被动的学习会更好一点。还是不想说太多，我直接说面试起作用的例子吧。这块从另一个层面上来说，其实很多面试是需要亮点的，不是说所有八股都背出来就好了。a. 面试经常会问，hr面其实还可以直接吹，但是技术面也会经常，你自己觉得你有什么擅长的地方，或者是最近在干嘛，看什么书之类的。我朋友平常喜欢研究各种架构设计，就以此来吹逼，经常说错，但是感觉很爽很有意思。所以平常会总结很多，也没到发博客的程度，就各种跟人讨论。然后他春招只面了一家大厂，就百度。二面的时候计网和os问题基本全崩了。但是最后问你对什么比较感兴趣，然后架构设计聊了很多，非常加分。后面三面也几乎只问架构设计，就直接一路打通了。b. 两年前的校招，学长跟我说的例子。阿里问最能证明你能力的一个项目是什么，答了6824的raft，后面就过了。c. 我朋友跟我一样字节一度被面评拉黑没机会没后端，通过参加字节的 ai agent 的一个比赛拿奖了，简历直推leader火速进面。

真实工作体验！本人双非本，去年入职【工作感受】        部门氛围很轻松，ld和其他领导都很和善，平时在电梯里遇见还能闲聊两句。部门中午晚上都一起在食堂吃饭         mt对新员工和实习生都很贴心（亲眼所见，实习生实习结束后mt还给实习生看简历讲项目讲亮点），我试用期期间mt和ld都给了我超级多的帮助和建议，进步飞快！部门经常会有一些业务技术汇报，学到了很多东西！！【工作时间】          早上8：30 -9：30弹性           晚上5：00-6：00弹性            每周一二四可能要稍微加一点班，周三周五不加班最后贴几张食堂的美食，食堂的伙食是真的不错！🔥海康威视2025届春招补招+26届超新星暑期实习启动啦【关于我们】海康威视成立于2001年，是一家专注技术创新的科技公司，致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于干行百业，引领智能物联新未来🔥【招聘岗位】算法／网络安全／大数据类；器件电路类；软件／嵌入式类；硬件／结构类；营销／技术支持类；测试／支撑类；供应链类；体验设计类；综合类【工作地点】杭州、武汉、西安、成都、上海、北京、石家庄、全国90+城市和海外多地【福利待遇】有竞争力的薪资+影响世界的宽广舞台+持续可期的成长回报+踏实专注的做事氛围+接轨市场的创新实践👇【投递链接】👇http://campushr.hikvision.com/【内推码】2194TX（简历优先筛选，后续有流程上的问题欢迎随时联系，本人全程跟进流程，前端的同学可以帮忙看简历！）