tp联洲上海正式批开泡

10.16二面 现在还是终面待安排，上海站的线下面上周就结束了给HR发了邮件也没有回信有没有友友跟我情况相似啊真的好焦虑

分别是分享经历、塑造人设和真诚交流。首先，分享经历时，我不再拘泥于传统的STAR法则，而是用“冲突+思考+行动+结果+启发”的故事结构，让面试官能“看到”我在项目中的真实表现。其次，塑造独特的人设至关重要，简历上满满的证书和实习经历并不能让人印象深刻，反而要找到自己的差异化亮点。最后，真诚是一种策略，面试时的互动比单纯的回答更重要。主动分享缺点，展现真实的自我，才能打破面试官的预期，开启更深入的对话。

一面完事第二天，发邮件通知二面，最后是9.27二面：1. 上来就说，二面是加面，搞sp的2. 自我介绍3. MCU这边开发驱动会自己写吗4. 电机控制，具体做了些什么5. 具体怎么完成MCU的编译的6. 用的什么IDE7. 机器人项目，下位机做了什么8. RTOS具体做了些什么，任务调度，怎么设计任务的9. MCU具体在机器人中承担了什么角色10. 上位机具体做了些什么11. 为什么需要MCU，MCU上是否需要ROS12. MCU上要不要上ROS13. ROS的简单介绍14. 用过哪些内核的芯片15. 根文件系统怎么选的16. Linux驱动做过哪些17. Linux应用开发做过些什么18. MCU和MPU是否都用过19. CAN用过吗，大致介绍20. 有没有做过硬件21. 堆栈22. 虚拟地址的最小单位23. 内存回收24. 堆和栈的内存25. 网络编程，介绍一下socket怎么使用26. Union27. 大端小端28. 经典反问业务主要还是做网络相关的协议等的开发，也有一部分是MCU，具体业务还是说看分配。如果加面那就是一共三面，二面一般不挂人，5个工作日出结果，所以大概是节后出。#秋招##嵌入式##通信硬件人笔面经互助#

首先，英文文档真的是一大堆，刚开始我也有点紧张，毕竟发邮件和看文档全是英文。不过，大家在内部交流时还是会夹杂中文，慢慢适应后就好了。年假有一个月，外加每周两天可以在家办公，假期多。团队里的人也很牛，组里有清北毕业的，还有从北美创业回来的同事，大家背景各异，氛围特别包容。食堂的饭菜好吃，咖啡也好喝。加班这块儿，基本上没什么压力，工作时间内能把事情搞定，下班后也不会被打扰。至于内卷，倒是没什么感觉，大家关系简单和谐，领导和同事之间也没有那种死板的上下级关系。