从目前经验来看，走内推渠道要比其他网申渠道更容易让面试官捞到你的简历，进入面试流程。对于校招的同学，内推渠道相当于高考提前批，不通过的话可以再通过网申投递。

1、内推岗位不可以与自投递岗位重复，建议思考清楚再内推。

2、社招一次可内推5个岗位，但每一次投递都有系统记录，每新增一次回绝记录就意味着少了一点在下一次简历筛选中的优势。（回绝次数一般控制在1次左右，3次以上基本后续渺茫）

3、社招招聘门槛依旧需要至少3年工作经验，系统会自动核算简历工作年限，月份不足默认-1年。工作经验不足，又没有突破性成果的简历，会在简历筛选环节被卡。

4、社招大部分岗位需要5年以上工作经验（专家级别），这意味着专家级别的岗位需求缺口远远大于其他级别，竞争也会更加激烈。
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