拼多多面经总结 （CPP服务端研发）

面经：面试流程1.简历筛选与性格测评：‌投递简历后，‌通常会先进行简历筛选，‌通过后会收到性格测评链接。‌性格测评较为简单，‌保持前后一致即可顺利通过。‌2.HR面试：‌简历筛选和性格测评通过后，‌会进行HR面试。‌HR面试主要了解个人情况、‌就业岗位意向等，‌氛围较为轻松。‌3.技术面试：‌技术面试是研发岗面试的重要环节，‌主要针对自己的项目进行陈述，‌面试官会详细询问项目细节、‌实验原理、‌技术方法等。‌此外，‌还可能考察英语能力，‌如用英语对答或介绍项目。‌4.终面或约谈：‌部分岗位可能会有终面或约谈环节，‌进一步了解应聘者的就业意向和态度。‌面试问题1.自我介绍：‌几乎所有面试都会涉及自我介绍，‌需要简洁明了地介绍自己的基本情况和优势。‌2.项目经验：‌详细询问简历上的项目经历，‌包括项目内容、‌收获、‌遇到的困米哈游难及解决方案等。‌3.职业规划：‌询问应聘者的职业规划，‌包括短期和长期目标。‌4.家庭情况：‌部分面试会询问家庭情况，‌如家庭成员、‌经济状况、‌家人是否支持工作等。‌5.其他常见问题：‌还可能涉及对当前工作的看法、‌加班态度、‌对公司和行业的了解等问题。‌面试技巧与注意事项1.准备充分：‌提前整理好简历和项目经历，‌熟悉相关技术和知识，‌准备可能的面试问题。‌2.表达清晰：‌在面试过程中，‌保持语言清晰、‌逻辑严密，‌有条理地回答问题。‌3.态度诚恳：‌对于不懂的问题，‌要诚恳地回答自己不熟悉，‌并尽量将了解的内容陈述清楚。‌4.注意形象：‌着装得体、‌举止大方，‌展现出良好的职业素养。‌5.积极沟通：‌与面试官保持良好的互动关系，‌积极沟通自己的想法和观点。‌【三环集团2025届秋招正式开启】                     🌟薪资：本科1.4万/月起，硕士2.4万/月起，博士40W/年起🌟福利：米哈游免费花园小区宿舍，自助餐厅，年底十三薪招聘岗位：机电研发类，材料/工米哈游艺研发类，职能类🌟工作地点：成都，德阳，南充，苏州，潮州，深圳等🌟简历投递渠道：网申地址：https://hr.cctc.cc/school?sourceCode=831907&isRecommendCode=true内推码：831907【需要手动填写】内推投递优先筛选，有任何问题可以私信我，投递后在评论区留【姓名缩写+岗位】，方便捞人

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oppo二面1自我介绍2本科有参加项目或者比赛吗？3展开讲解一下硕士学位论文。课题目前什么进度？现有算法缺陷是什么，用人工智能做是创新点吗，怎么想到的？需要做实物吗？这个研究是理论封存还是有实际的工程价值，有相关的项目背景吗？做项目或者科研，刚开始拿到项目时，有会给自己定更高的指标的情况吗？加工误差在实际过程中怎么解决的？4经历偏天线，从个人发展来说，你怎么看天线射频领域？5本科，硕士学习中有遇到让你挫败感的事情吗？6项目是个人做的吗，还是一个团队做的？7最近一年除了毕设，有对生活学习有什么规划吗？8有了解oppo的一些产品吗？oppo hr面1自我介绍2为什么应聘oppo，对oppo的了解。对射频工程师和天线工程师的看法，优先选哪个？3求职中最关心的3个因素？4对oppo产品的了解？该产品设计不错的功能是什么？区别于别的品牌优势是什么？5手表手环面向群体是什么？你手机是什么，他的优势是什么？6对于工作地点怎么考虑的？西安东莞有什么先后级吗？家人怎么考虑的？7你现在投了哪些产业，有什么排序？手上有其他offer吗？8毕业设计进度怎么样了？有数据了吗？发论文了吗，达到毕业要求了吗？9本科毕业为什么选择东南大学？10西安，南京你觉着这两个地方怎么样？东莞或者广东你来过吗？会议在广州开为什么去深圳？11放暑假了吗？课题组工作强度怎么样？对加班怎么看待？能接受的工作强度？12运动爱好？每天上班到10.还会运动？13导师接受学生提前来实习吗？14考虑读博吗，为什么？15反问【招聘岗位】产品类、AI/算法类、标准研究类、软件类、硬件类、设计类、工程技术类、米哈游、销售服务类、品牌策划类、采购类、综合职能类【工作地点】东莞、深圳、成都、上海、北京、西安、南京、重庆、武汉、杭州、海外【福利待遇】极具竞争力的薪资+制化培养体系+多样化发展机制内推链接：https://careers.oppo.com/university/oppo/campus【内推码】X9020137（后续有流程/面试时间上的问题，欢迎随时联系~）留下岗位和姓名缩写～我会帮你跟进大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽

一天直接走完一面二面主管面，在一个像候车室的大厅里面等着叫号，叫到了就去找对应的面试官就行一面二面是技术面，很少问八股文，主要在问我华为合作项目的细节，中间穿插了几个八股。面试官一看就是很和善的人，非常好沟通，会引导回答问题，还让我别紧张。手撕是直接写在纸上，都是不超过中等难度的题，不然也写不下。主管面压力很足，主要在问困难和挫折：学术上遇到的困难，生活上遇到的困难，项目中遇到的困难。真的汗流浃背，一直在上学哪有那么多困难可言。问我知不知道华为的核心价值观，那当然是不知道的。价值观里有“长期坚持艰苦奋斗”几个字，让我说一下怎么理解，以及作为员工会怎么贯彻这个理念。就结合着华为在国...