作为应届生，我已经等了一个月，心里真是焦急。难道你们不在意我们这些新鲜血液吗？我投递的旅游业务培训生职位，已经过去了好久，笔试还在进行中。希望能尽快得到回复，不然我真的要怀疑自己的选择了。

首先说说编程考试吧。华为不是互联网公司，所以对开发岗的编程要求相对宽松。笔试有个严格的通过线，过了才能面试；面试的时候，手撕代码不一定要全对，但得有自己的思路。工作强度嘛，真的是看部门、组和领导。有些部门特别累，比如某大舞台和某缅北，可能要排班通宵。像我所在的实验室，偏向预研，整体节奏比较平和。不过，同一个部门不同组的风格差别大，提前实习能感受一下，不然就只能开盲盒了。至于福利，除了免费的白开水和过节礼盒，还有点企业优惠的机票和酒店，偶尔便宜点。不过，回顾在华为的这一年，我还是很开心的。认识了一群优秀的同事和师父，结交了不少朋友