格创东智(java开发工程师) 线上面试

2.6投的简历，2.7就有电话来约面试，2.8就面试，进程推进还是蛮快的，应该是缺人，所以想去蔚来base上海的，可以去冲冲！分享一下一面面经：1.  自我介绍2. 了解工作时长，一周工作几天，之后的时间规划3. 为什么往测试开发方向发展，你对于测试的理解是什么？4. 测试是一项什么样的工作？5. 你发现缺陷后会继续跟踪缺陷的解决方案吗？6.关于缺陷本身是怎么解决的？缺陷解决的流程理解7. 介绍上一份实习经历测试的对象，需要满足什么样的用户需求8.在这个实习经历中担任的角色，负责跟踪新需求还是做回归测试比较多9. 测试用例数量很多，有疑问为什么有这么多用例和缺陷10. 测试用例是自己写的吗，还是只负责执行11. 介绍蔚来从一个需求的创建到上线都是需要每一个测试去跟踪的，实习生的工作和正职一样12. 对于测试用例的设计和把控，举个例子，在实习期间，有针对哪一个需求的改动，印象比较深的13. 讲关于实习经历中一个具体的需求，设计测试用例15. 举例具体需求：哪些测试用例需要去覆盖，更多场景异常、边界、场景的覆盖。在淘宝app首页搜索框中搜索特殊短语，如双十一、跳转到对应页面，当命中特定短语的时候能命中活动也，对于后端就是设置多个key配对活动页面地址value，每一条key value还有生效时间，范围内才生效，同时配置还能配置多条，比如双十一、六一八。后端配置上去了就能生效，根据这个，作为测试，测试用例如何设计？16. 如果你是测试，遇到一个缺陷，你会怎么去进行初步的排查，然后判断当前的问题是前端还是后端的问题，还是网络的 问题17. 接口有哪些部分组成18.怎么模拟100个用户操作的19.jmeter是如何进行性能测试的20.数据库mysql代码21.python 代码22.反问总结：面试官是一个很专业，很温柔也很会引导的人，可惜就是我自己太紧张，很多应该答上来的没有抓住机会，感觉蔚来很注重基础素质的培养，进去之后做的也不是低级的手动测试工作而且没问什么八股，基本就是根据简历还有你的回答，去问问题，所以不要给自己挖坑了www##蔚来##测开面试##日常实习#

1.自我介绍，感觉还OK，把自己的特点和优势都说出来了面试官（看了看简历）: 介绍一下你在实习中遇到的最大的困难是什么我:举了例子:高并发的接口调用 ，先去确认调用链， 查看是哪一个接口超时了，确认接口后，查询慢sql，查看是sql的哪一部分导致查询慢，最后发现是连表查询的，优化取值加索引，但是还是超时了，后面在调用方式上加多了一个使用多线程并行处理，最后成功解决了这个生产的故障面试官: 看你的实习经历还挺丰富，先说一下mysql的左连接和右连接我: 左连接就是返回左表的所以数据以及右边表中匹配的数据 ，右连接的道理亦然面试官: 说一下为什么要使用切面设计我: 想了一小会(回答我自己的理解)，...

1. 能挑一个，就是你觉得比较质量比较好，然后这个这这样比较好，或者说有一些难点，这个系统来介绍一下嘛。   a. 队列用的是什么？什么什么组件？   b. 优化了一个慢查询的问题。对，然后我的问题是你可以介绍一下你日常使用数据库索引的一些经验吗？   c.你知道MySQL，就是说这个就是正常的这个搜索引擎下他的数据的瓶颈量大概在多少？单表。 他是根据什么计算出来。 2. 我们通常在 spring bot 项目里用 my Betas 去操作数据库，对吧？那在 spring bot 项目中如何去控制事务。3. 讲笔试做题的思路。#软件开发笔面经#

背景：24届 南昌大学 软件工程专业。面试的部门是杭州--华为云部门，目前已经入职！上份工作是在广州从事的java开发工作，因为有朋友在杭州，所以离职打算去杭州发展。经朋友介绍OD，觉得挺不错，所以在牛客网上找到香云投递了简历。一：机考：12.23机考是考的E卷, 整体难度和leetcode mid差不多, 按照HR姐姐给的攻略, 刷了7天题,机考得分275箱子******摆放最长*******特殊*****算法题目基本都是香云发的题库里面原题二、性格测试：12.24查到机考成绩的第二天, 就安排综测了，按照HR给的攻略很顺利就通过了。三、资格面试：12.26性格测试做完的第二天，香云让提供...