360内推，提前批

入职两周了 当时面的岗位是产品，进来以后发现就是做社群运营😒，以及一些dirty work，组里氛围并不太好，经常性加班，会有一些些push，我觉得真的哪哪都跟我磁场不合，真的好想跑啊，但是又不知道到底该怎么办。

这简历有什么问题吗？为什么约不到面试，式学历的问题吗？😭

boss投了300就1个要简历的0面试真的想4了😭😭😭 #你的简历改到第几版了#

昨天快下班的时候和一个正职闲聊，说到一半他开玩笑说：“你这两个月学到真东西了”。说来奇怪，不知道从什么时候开始，我经常会在头脑中闪过“这个事儿放在以前，我一定会怎么怎么做”，然后意识到“我的学生思维好像在这一刻消失了一点诶！”具体来说，可能是这样的 第一，不再“憋个大招给你看”。职场不是考试，别想要一口气沉淀出漂亮的文档给领导。 以互联网运营业务举例，提前沟通“我这边想要做一个xx方向的策略沉淀”，让领导对我们正在做的事情知情并参与，更有机会争取到很多机会。第二，意识到“我需要有利用的价值”。无论是情绪价值还是工作价值，每个人最在意的无非是自己的简历书写、kpi达成，当然，部分人也在意自己在别...