京东 秋招 加面 线下面试

今晚有牛友催更一下字节一面的面经，由于我这几天比较忙，所以之前说要写的一直拖了很久。sorry~废话少说！1、自我介绍，基本上没啥废话，直接进入自我介绍环节2、所属城市+校园经历是怎样的3、详细讲讲的实习经历4、详细介绍一下你负责的一个专项（实习相关）5、你如何证明你在测试开发方面具备经验6、你如何设计用例的？7、你如何确保测试工作的质量8、你在项目中的收益是什么？9、项目过程中出现过线上问题吗？你是如何解决的？10、举个例子，详细说明一下11、你如何与团队内的成员进行讨论的12、你写过自动化脚本吗13、你主要的技术栈是什么？手撕算法题：三数之和主要拷打项目，但还好我的简历都是经过精心打磨的，里面准备的内容都是提前设计好的，不怕你问，就怕你不问，所以回答起来比较胸有成竹！给面试官比较自信的感觉~明天写一下二面的

私企环节结束一阵子了，今天又面了家研究所，然后就复盘周二面的联通，面试官问过一个问题：你手里有互联网的offer，为什么还选择面央企呢？当时其实没有准备这道题，必须承认回答的真的稀碎。这两天有简单搜了些央国企面试题，才发现这种题其实是经典题，还是自己准备不充分，这个问题在央国企的面试中常被提及，特别是当有可能同时收到互联网大厂和国企offer时，如何选择便成了焦点。以下是一些不太合适的回答，和可能引起误解的地方：容易跳进的坑1，互联网加班严重，生活失衡直接提及加班问题，容易给面试官留下不愿吃苦的印象。尽管部分互联网公司工作强度较大，但这并不是央国企的吸引力所在——央国企同样有时会需要加班和奋斗...

10.26线下面，10.31OC

不知不觉已经十一月份了，秋招算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中大家可以继续投递 最近就收到了超级多的简历，有部分同学的简历还有很大的完善空间哦一般是HR和面试官看简历，而HR和面试官关注点不同。HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的简历实际上就是给面...