事件驱动架构是通过事件的传播来实现跨越多个服务之间的业务逻辑的。事件驱动架构是一种设计应用的软件架构和模型，可以最大程度减少耦合度。其实现在 iOS、Android、JS 等等客户端的所谓的 发生了什么 -> 要做什么本质上都是事件驱动设计思想的衍生物。比如 Android 的广播、输入事件。让我们来看看事件驱动什么到底是什么吧！
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03-14 15:52
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第一拖拉机制造厂拖拉机学院 Java
27届双非鼠鼠，处女面(小厂已oc)
27届双非鼠鼠，处女面(小厂已oc)可能是把重心放在外语交流上, 还是说看我才大二比较年轻就没用八股刁难我?反正问的比较简单Q1: 可以用日语先做一下自我介绍Q2: (日语提问) 日语说的挺流畅的, 怎么学的Q3: (日语提问) 日语高考多少分Q4: (日语提问) 日语高考的构成是怎么样的​ --中文面开始--Q5: 日语N1打算什么时候考Q6: 大二的吧？那大二的话现在是，如果是实习的话有这么多时间。来进行做实习的工作吗？Q7: 呃，那这三四节课需要去上的还是说可以申请不用去上的呢还是怎么样Q8: 然后刚说到那个关于技术方面，你现在是哪哪些技术是比较精通呀？Q9: 现在你学校里Java到底是...
双非应该如何逆袭？ 你投递的公司有几家约面了？
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03-13 12:13
门头沟学院 产品经理
什么时候连不加班都成了公司的加分项了
现在国内加班已经成了常态，找工作遇到不加班的公司都好像要感恩戴德一样我身边的同学是默认自愿加班，没有加班费现在就业市场想找一个遵守劳动法的公司都太难了 都说外企底线是劳动法，而国内底线是日内瓦公约 找工作都要问加班不加班，什么时候公司不加班也成了找工作的加分项而且现在大部分公司内卷情况太严重了，永远有人愿意降低自己的底线去迎合去加班明明是好几个岗位的活却让一个人加班干完，也是，这样就能节约劳动成本了可随之而来的就是就业机会越来越少年轻人找不到好工作，工作的人忙于工作没时间去放松 建议这种内卷加班的风气之下，有能力还是先去外企或者正规单位躲躲吧
两会劳动法放大招
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01-21 21:05
用友_java实习生(实习员工)
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02-09 15:27
东华大学 自动化
真麻了，0offer🙄
有hr看一眼吗？自动化专业的。
牛客251490824号：你这不去保研找鸡毛工作
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03-12 15:17
字节跳动_后端研发
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