成都经纬恒润

这几年就业形势严峻，毕业生找不到理想工作。绝大部分会计专业出身的学生，还在四大八大审计/企业财经方向卷。给大家推荐一个小众但超高薪的就业思路。【岗位】财务产品经理（不同公司的叫法不同，相似岗位的还有叫产品设计-财务，财务流程变革专员，B端产品经理，财务研究顾问，需求分析师，应用架构师等）【薪资】校招第一年总包25~40w，从package中能看出这个财务产品的盈利能力和前景。大厂愿意砸钱培养新人的部门，往往是核心部门。由于产研岗的属性，财务产品经理的工资会远高于职能岗，且晋升速度快，价值驱动。有辅导学员拿到某大厂的SSP，定级P4，总包接近40w。【性价比】工作强度看公司和部门，如果是toB行...

大家能看看我这能胜任什么工作吗？我自己不知道干什么好。。。。也不知道自己能干什么，谁也能帮我看看这简历有什么问题吗#艺术生# #我的求职思考# #来聊聊你目前的求职进展#

各位佬救一救吧，孩子要投实习了。#远程面试的尴尬瞬间##大家实习每天都在干啥##牛客创作赏金赛#想请教一下 有一些语言的描述或者技术栈是不恰当的么1.我的项目技术栈是否存在假大空的情况呢2.某些技术栈的点是否过于单薄了，可以在哪些方向上优化呢？3.如果您是面试官,您会觉得哪一块会比较重点想问的，想问哪些内容呢？大概需要答到什么深度算过关，什么深度算加分呢？#秋招##牛客在线求职答疑中心##牛客解忧铺##牛客创作赏金赛##不给转正的实习，你还去吗##如何一边实习一边秋招##双非#

真的服了，绩效考核简直就是一场赤裸裸的服从性测试！我工作能力强，业务产出也出色。领导平时各种认可我，还承诺升职加薪。结果年底给我个不温不火的绩效，远低于预期，那些不如我的人绩效却比我好。领导还说认可我但不代表能给好绩效。这不是纯纯凭主观“赏赐”吗？太气人了！好！好！好！职场上领导就想要听话的“牛马”，反抗就没好果子，说你不行就不行！