芯原线下HR面结束让回去等消息

”一个测试工程师走进一家酒吧，要了一杯啤酒；一个测试工程师走进一家酒吧，要了一杯咖啡；一个测试工程师走进一家酒吧，要了 0.7 杯啤酒；一个测试工程师走进一家酒吧，要了 -1 杯啤酒；一个测试工程师走进一家酒吧，要了 2^32 杯啤酒；一个测试工程师走进一家酒吧，要了一杯洗脚水；一个测试工程师走进一家酒吧，要了一杯蜥蜴；一个测试工程师走进一家酒吧，要了一份 asdfqwer@24dg!&*(@；一个测试工程师走进一家酒吧，什么也没要；一个测试工程师走进一家酒吧，又走出去又从窗户进来又从后门出去从下水道钻进来；一个测试工程师走进一家酒吧，又走出去又进来又出去又进来又出去，最后在外面把老板打了一顿；一个测试工程师走进一家酒吧，要了一杯烫烫烫的锟斤拷；一个测试工程师走进一家酒吧，要了 nan 杯 null；1t 测试工程师冲进一家酒吧，要了 500t 啤酒咖啡洗脚水野猫狼牙棒奶茶；1t 测试工程师把酒吧拆了；一个测试工程师化装成老板走进一家酒吧，要了 500 杯啤酒，并且不付钱；一万个测试工程师在酒吧外呼啸而过；一个测试工程师走进一家酒吧，要了一杯啤酒，‘;drop table 酒吧’；测试工程师们满意地离开了酒吧，然后一名顾客点了一份炒饭，酒吧炸了“

大厂秋招没上岸？别慌，春招很多公司会补招，甚至开新岗位。柠檬微趣也是这个时候扩充团队，别错过这波机会招聘岗位：后台/游戏客户端/测试/数据分析/大数据/数仓/运维/游戏策划（不限专业！面向本硕！）申请了500个内推名额，大家可以扫码内推 或者点击链接一键内推内推链接:https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/microfunhr/36717?sharePageId=3005334&recommendCode=NTAXngd&codeType=1#/recommendation/page/3005334内推码：NTAXngd ...

可以帮我看看嘛，也是一个岗位的面试邀请都收不到，甚至都收不到笔试邀请，还有好多标记了不合适😭

在面试中被问及“你的缺点是什么”时，回答的关键在于既要展现自我认知的诚实性，又要避免让缺点成为岗位的致命伤。以下是一个分步骤的应对策略，结合具体案例：1. 回答逻辑：转化劣势为成长点核心公式：真实缺点（与岗位弱相关） + 改进行动 + 积极结果避免两种极端： ✖️ 伪装成优点的“缺点”（如“我太追求完美”），显得不真诚；✖️ 暴露岗位核心能力缺陷（如应聘销售却说“我不擅长沟通”）。2. 回答模板与案例模板“我过去在XX方面存在不足（缺点）。不过，我意识到这对工作可能有影响，因此采取了XX具体行动（学习/工具/方法）。目前已经XX改善结果，未来我会持续优化这一点。”案例参考技术岗：“我曾因过于专...