联通数科暑期实习

💼公司岗位AI实习值得去吗

校招进来的，工资跟学历挂钩，刚开始工资虽然比身边同学的高一些，但基础工资不高，公积金和五险一金也很少，主要收入都是以奖金形式发放。民生银行资源要求很高，普通家庭孩子在基层需要很长时间。工作强度大，工作时长长，离职率高，感觉像是温水煮青蛙，等待转岗。后来我转岗后成为零售客户经理，工作时长长达12小时，每天都在不停增加工作任务。去年金融业降薪的风潮下，民生银行又提出了专业序列改革，最终通过合理合规的模式，达到给年轻人画饼、给过往功勋卓著的同事降薪的目的。作为客户经理，考核指标19项，让人能德智体美劳全方位发展。这么好的单位，不来等啥呢？要不是目前就业市场低靡，我都没有机会再为民生事业发光发热了。

投了怎么一点反应都没有 哭了😭

※7.2更新：工行省分已oc；徽商总部已oc个人情况：本2硕9，秋招银行/国企选手，4月份开始准备，花费大量时间搞项目和刷力扣，没有针对性准备银行笔试目前暑期实习投递的： ① 中国银行 软开中心：4.20笔试挂。hc100，行测量大管饱时间短直接给我干蒙了 ② 中金所上海 后端：5.31简历挂。可能卡着DDL投直接被筛了 ③ 中国光大银行 信用卡中心：6.8测评做了笔试没去。光大是测评笔试面试一股脑全发过来，当时拿了另一个offer索性摆了 ④ 上海银行 信科岗：6.16第一轮笔试没去，又发了第二轮笔试。听牛友说比较坑，不知道具体情况 ...