华为od。offer滞销，帮帮孩子

#我在牛客求捞# 16、17号两轮技术面，第一面过了，第二面挂了。有其他部门或者城市的hr可以捞一下吗，非常感谢！

bg：2硕，26级，在找第一段实习。找了一个半月了，投递2400+，面试次数20+。快手、蔚来、哈喽、蚂蚁、瓜子、京东、百度都面过。有的是测开、有的是大数据、有的是后开。水平不够（我认为自己现在的水平是不及格的），把握不住机会。目前手上就一个offer，公司规模千人 ，不到一万。本来很高兴。总比没有强。这周准备入职的。然后这两天发现好像是外包。。。。金融外包。。。。咋发现的呢？hr说要去银行 参加机考，然后 后面要在现场，说是项目需求，我们要在现场。我这才感觉不对。谁家正经公司 去银行机考啊，还要驻扎银行。我这才发现是外包。太单纯了 之前一直没想过网上搜搜之类的。但我还是准备去看看。发这个帖子...

uu们帮忙我做做决定，是校招生，华为校招之前笔试烂了，就试了下od。去华为od的话就还可以学到点新东西，电信的话就是纯摆烂了，但过的舒服些。

最近在办离职，中午吃饭正好有时间精力给准备入职华为 od的同学一点个人的工作体验，希望能够帮助到正在犹豫接不接 offer的同学做出决定。首先说一下个人情况，美本tp100，20年末入职武汉海思od，从事软件开发岗，级别D1（对应华为 13）。6个月后转正，拿下可信专业级（转hw必要非充分条件），之后绩效一直为 A（相比于 hw，od拿A真的轻松很多），也拿过各种评优，现在因为个人原因离职 职级 D3(相当于华为 15)。下面对比一下华为和od员工的差异吧：工作环境&个人成长方面个体性挺强的，除了工号外外表和华为员工无异。我入职的时候给我的感觉部门同事都是一视同仁，刚刚开始接触的时候华...