华为上海13级值不值得去

#牛客创作赏金赛# ⏳ 投递进度条九月开始秋招到现在 只有几个公司在流程中emm…不知道就业形势现在越来越夸张春招还会有很多机会吗坐标～西安求问:如果去上海华为13级有必要吗？性价比高吗？有了解的人可以分享一下吗？

先说说公司的硬件吧。食堂有不少选择，但好吃又便宜的菜品不多，三食堂的菜品普通，7块钱的工作餐也就那样，很多同事都选择外卖。住宿方面，我住过研发公寓，条件一般，没洗衣机和网络，后来搬出来了，好的宿舍还得排队。办公环境还不错，但所有工位都背向窗外，感觉有点压抑。再聊聊软件方面。加班制度还好，基本上是自主加班，不会强制。打卡制度刚开始有点不适应，但慢慢习惯了，制造业企业大多这样，期待系统能优化一下。企业文化方面，我所在的事业部氛围不错，入职两个月就有两次团建和三次下午茶，整体幸福感还挺高的。不过，其他事业部的同事也有不同的体验，事业部和领导的影响真的很大。最后，谈谈用人理念。比亚迪敢于给新人机会，可...

#25届秋招总结# 今年教师节聚餐的时候，导师给新的师弟师妹一一介绍我们，到我的时候，他提到一句“和XX交流，他话里从来不带刺，不管是什么事情，沟通都跟顺畅舒服”，然后全场大笑，大概是在点某个同门平常说话比较尖锐吧。但其实我心里很不舒服，就像同门有时候调侃我，说我什么事都答应的很好，让导师越发嚣张，应该是本科做学生工作和老师领导打交道比较多，加上是山东人的缘故吧。很长一段时间我都觉得自己是一个较为典型的讨好型人格，我总是希望我接触过的人不说喜欢吧，起码是认可我的。而且为了显得更随和，常常将别人的感受置于自己的需求之上，甚至这种社交方式逐渐渗透到我的生活中。后来我就问自己一个问题：我真的有义务第一时间去揣测别人想要什么吗？我去迎合别人的感受，那谁来照顾我的情绪？有时候会有这样一种感受，就是我们身边明明看起来似乎并不缺人、不缺朋友，可有些话到嘴边的想法就是没有合适的人表达。所以后来发现，大多数讨好型人格的表面，表面看起来是明媚，但其实底色更多时候可能是……孤独。我们都曾是那个在人群中默默付出的自己，小心翼翼地迎合着别人的喜好，生怕一不小心就失去了友谊、爱情或者是那份希望被接纳的温暖。可是我亲爱的朋友，在我们绝大多数的关系里，大家都是平等的，这是我们的信仰的核心价值和基本原则。我知道你给别人的其实正是你内心渴望得到的，你也一定经常渴望被理解：渴望被尊重、渴望真实的活着。阿芙姐也说，很多时候会觉得工作啥也不算，为了工作着急上火就没有必要。所以希望我们不管是工作还是生活，都能把自己的感受放在第一位，要尊重自己、欣赏自己、爱自己，然后再去爱他人、爱这个世界。

首先，培训体系真的是很完善。刚入职的时候，系统性的新员工培训让我对财务的各种系统有了初步了解。不过，工作强度也不小，要求你迅速上岗，每次接新工作都得准备答辩材料，真是加班到12点的常态。年结期间更是熬夜到三四点，手机电量回家时基本都是80%+，感觉每天都特别充实。说到工作环境，整体还是挺轻松的。大家对工作都很认真，互相之间没有太多的上下级之分（当然，领导除外）。遇到问题请教同事，他们都很乐于助人，整体氛围不错。我在这儿换过两次团队，每次都得重新学习新任务，压力山大，常常半夜还在想工作上的事。说到卷，刚来时我只专注自己的工作，现在发现竞争越来越激烈，想要绩效打A就得拼命。