2020-09-17 13:01 海南大学 财务
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德邦一面
1.1分钟演讲
讲一下为什么来这里演讲
2.无领导小组面试
排序题
20分钟准备，2分钟归纳总结
总结:
（1）.排序的时候，问题原因找关键词，从题目中给的入手，可以让自己有很多话说
（2）.随时看时间，尽量把时间往前提，不要让自己后面时间不够，太尴尬
（3）.一定要给最后陈述人足够多的时间，组织一下语言
（4）.一定要拿个小本本，记一下别人说的话
3.hr随机会问一个问题
我的问题是，成熟的营业部和新型的营业部，你更喜欢去哪一个
其它人的问题是:你觉得在刚刚无领导小组讨论中，你担任的是一个什么样的角色
如果要竞级一个，淘汰一个，你分别选择谁，原因是什么
4.随机问hr一个问题？
1.1分钟演讲
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2.无领导小组面试
排序题
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（1）.排序的时候，问题原因找关键词，从题目中给的入手，可以让自己有很多话说
（2）.随时看时间，尽量把时间往前提，不要让自己后面时间不够，太尴尬
（3）.一定要给最后陈述人足够多的时间，组织一下语言
（4）.一定要拿个小本本，记一下别人说的话
3.hr随机会问一个问题
我的问题是，成熟的营业部和新型的营业部，你更喜欢去哪一个
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大拿老师：这个简历，连手机号码和照片都没打码，那为什么关键要素求职职位就不写呢？
从上往下看，都没看出自己到底是产品经理的简历，还是电子硬件的简历？
这是一个大问题，当然，更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程，陈平，怎么去开会？怎么去讨论？
面试问的是你的产品功能点，是怎么设计的？也就是要写项目的亮点，有什么功能？这个功能有什么难处？怎么去解决的？
实习流程大家都一样，没什么优势，也没有提问点，没有提问，你就不得分
另外，你要明确你投的是什么职位，如果投的是产品职位，你的项目经历写的全都是跟产品无关的，那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理，他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历，在校招是大忌 点赞 评论 收藏
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