华为-硬件开发工程师求捞

四月份，投了海思的实习，笔试面试通过了，没有收到实习。秋招投了海思，一直没收到面试，想去华为，有没有其他部门hr，求捞
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捞捞孩子吧，不容易啊
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发布于 2022-10-18 15:22 江苏

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04-14 14:54
深圳市科锐技术有限公司_HR管培生(准入职员工)
科锐国际内推-技术岗内推
前端面经一、 技术一面先是自我介绍+项目经历，项目这部分提前准备好怎么讲，想好可能会被问的问题。会根据你的项目提问，所以可以一定程度上诱导面试官问向你擅长的方向。项目问完后是几道常规前端基础知识了解原型链吗？怎么创建一个没有原型的对象通过new创建一个对象的过程css问题，高度坍塌原因和解决方式sessionStorage和localStorage的区别，存储大小限制多少？什么是闭包？闭包的用途？……最后是算法题（要在本地ide上写并运行，提前准备好环境）： 每日温度二、技术二面同样自我介绍+项目经历，项目环节特意提了让我讲遇到的难点。然后是八股文问前端面试常规问题，如：前端安全问题XSS和C...
科锐国际HR面9人在聊
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04-12 19:30
电子科技大学 C++
KPI面十大特征
1.不开摄像头，或者不管你开不开（面完就白白，你也配看到我的帅脸？）2.提前面试（推迟面试倒无可厚非，面试官很忙。最逆天的就是提前，闲出屁来了又不想浪费时间，先把你的KPI刷了吧）3.态度轻蔑，语气不好，明显感觉不被尊重（你又不入职，我管你这那的）4.无自我介绍（简历我都懒得看）5.手撕出难题或者代码量大的题（水时长，如果你简历牛逼的话也不一定）6.讲完项目或八股不深入问或者浅浅问一下有什么难点（其实就是没听，让你说，自己不费力就完成KPI）7.技术面问别的，你看什么书等等（懒得想技术问题了，水时长）8.不让反问（把自己的位置摆的很高，只准我问你，不准你问我）9.时间过短（低于40min，特指...
抱抱碍事梨a：再加一条，面试约到晚上八点以后的这种，尤其是腾讯，最喜欢不打电话不声不响就给你约个晚上八点钟的面试，这种伯分之一伯是kpi
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昨天 22:21
已编辑
门头沟学院 C++
offer帮选 美团vs腾讯
目前拿了两家offer，都是做数据库的，想问下牛油们对工作内容和强度的看法1、腾讯TEG-数据库 base深圳 做分布式的，具体要干什么没说，4.11发的offer 已经接了 转正率应该只有30%。2、美团核心本地商业-基础研发平台-数据库 base北京 二面面试官说最主要的任务要做mysql的版本迁移，如果做完的了话有一个存算分离的项目可能去做，转正率很高。 美团今天oc，hr让我最近考虑一下接不接offer，不知道该不该拒了腾讯去美团，腾讯转正率有点低，也不知道去了要做什么，怕鹅没有转正秋招的时候团子的岗位也没hc了
投递美团等公司6个岗位 > offer帮选 找工作时的取与舍
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