#信安世纪#
别来,裁员裁应届非常严重,每年招这么多应届纯在吃应届生就业补贴,试用期一过就逼你自己离职,今年研发招15个应届生,入职培训刚搞完就要调岗,把几个北京的调到武汉去了,有一个接受不了自己离职了,他们应届生是七月入职,然后每年八九月是他们产品发布新版本的时间,从八月开始就会给你分配一堆要加班到八九点才能干完的杂活,你根本没时间学东西也没时间做他们给你布置的试用期工作计划,这段时间带你的师傅任务也多根本没时间带你,如果你不管那些分给你的杂活就只做工作计划内的内容那试用期就开始排挤劝退你,今年就有一个这样受不了压力自己离职走的,剩下的人十月份新版本刚发布完马上就要裁,理由就是你没完成它给你的工作计划,今年北京八个研发只留了三个,年底还要再裁一轮,并且他这个裁员就只看你加班多少(没有加班费),北京武汉西安三个分部十二个研发过了这个试用期留了一半不到,两个985一个211全被裁了,还逼你自己离职,你不主动离职就开始给你布置一堆不可能完成的任务逼你走,沙壁公司千万别来
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云智?
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发布于 10-13 11:00 山东
确实是,国庆后,应届研发走了七八个
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发布于 11-11 12:36 陕西
边考核边劝退,每周考核然后劝退最后一名,试用期每周也有考试,考试不过也劝退
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发布于 11-11 12:38 陕西

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4 1 评论
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