格力提前批二面，格慧招2

#牛客创作赏金赛#流程：自我介绍+项目+技术问答+反问技术问答：TCP，UDP的区别，为什么项目用UDP；QT有什么优点；Linux的内存管理机制；Linux的文件之间的通信方式（记住，就是进线程的通信方式，因为Linux下一切皆文件）；项目中遇到什么问题，怎么解决的；反问：实习期3月，试用期3月，工资是转正后的80%，包住宿，新人培训，导师一对一带

一共15位同学 除了我都是硕士（双9） 且绝大部分都是中9以上或海外顶尖名校另外 其中只有2-3位同学专业与计算机相关，其余都是互联网产品 这年头那么卷了么群面还是挺有意思的 整体流程就是分为2组 完成一个建造-收益小游戏

刚面了秋招体验最差的一场……周六，面试官感觉已经面麻了，迟到了几分钟。一上来首先把我自我介绍打断了，我都快讲完了，他打断说你先不用说了。然后全程很冷漠+生硬，看我有点卡壳就说跳过。最无语的是到最后他问了一个问题，我还在认真回答，没说完又打断了，说“今天面试就到这里了，时间差不多了”，我说好的，然后他说嗯就这样，再见，就挂了视频。结束了。面试官甚至懒得介绍他们业务是啥，也完全不问我有什么问题。理论上他这样做，没有任何问题，一看候选人能力不行，快速解决战斗不浪费时间，没必要和我多费口水。但说实话，这一场面试让我真实地感到大厂是真的把人当机器和牛马，面试官面到麻木，对面试者没有任何耐心，还在周末加班，只想快速完成任务，也挺可怜的。而面试者，就像菜场的一块猪肉，一旦被发现有问题就被直接丢到一旁。其实我也有答得更差的时候，但是没碰到过这种类型的面试官，哪怕想把你挂了，对方也不会反复打断以及毫无互动。然后面试完几分钟内就直接给我挂了。同级别的大厂，面试体验和此次几乎是断层。A大厂组里大老板看我写不出算法，一行行看我代码，引导我改正；B大厂面试小姐姐认真科普面试流程；C大厂两位面试官都给我很好的评价说很看好我；D独角兽公司面试官和我互称您，非常客气；暑期刚开始投简历遇到的E初创公司技术官狠狠安慰我让我好好准备基础，可以多多拿他们小公司练手……虽然我知道其实人家的做法无可厚非，同为打工人都有难处，态度好是情分不是本分，但是还是忍不住觉得不舒服。还好已经面了很多场，有了心理建设，这次只是吐槽发泄一下……真无语。我是找工作，不是找气受……#面试官态度##面试体验感最好的是哪家？#

昨天我终于完成了郎酒的终面，今天就收到了offer，真是太惊喜了！郎酒的效率让我感到非常满意。收到的通知让我知道，我将成为郎酒股份的一员，工作地点也很灵活。而且公司还提供实习机会，帮助我提前适应工作环境。期待未来的挑战和成长，心里都是期待和激动！