网易java日常实习

📌组织文化观察报告敏捷开发团队的"反内卷哲学"：需求评审后的奶茶社交学，以及弹性工作制下的"日光守恒定律"（日均光照量=通勤时长+午休散步+工位绿植光合作用）职场能量补给: mentor的"知识投喂"比下午茶更频繁💻技术成长图谱从SQL萌新到数据炼丹师：日均处理20W+订单数据的实战训练，参与搭建用户画像标签体系，意外点亮A/B测试的因果推断技能树全链路需求驾驭术：需求文档解构→埋点方案设计→看板可视化→业务汇报的闯关打怪路线，成功交付3个千万级流量需求✨认知迭代日记职场人格重塑实验：从需求评审不敢发言到能主持跨部门会议，INTP→ENTJ的MBTI魔幻现实主义敏捷开发启示录：学会用"最小可行性方案"应对需求变更风暴，掌握"技术债利息计算"的生存智慧 #美团实习#  #美团工作体验#  #美团新人#  #实习#  #美团#  #美团工作体验美团实习#

1.自我介绍 2.实习期间做的业务，详细聊了一下 3.爬虫怎么做的，接口也没有频率限制？爬取数据需要动态更新？ 4.Arthas 线上排查经历，这个包装的公司技术自己不懂，被问炸掉了 5.HashMap key 和 value 可以为 null 吗？concurentHasp 的 key 和 value 6.concurentHashMap 底层为什么不能存空值，和面试官拉扯，让从并发角度考虑 7 拷打 ConcurrentHashMap 底层原理，emm，没怎么看过 8.Vector 底层，为什么是安全的，让我设计一个 Vector 9.HashSet 的实现 10拷打 mysql 索引结构...

 先笔试，然后一面二面，笔试也是很麻烦的，给了好几套题(说的是，我这里有一套xx的题，你要不要做下，我这里有个低代码的要不要做下?)我一打开看是23年的题，难绷。 这都不是重点，主要是对二面面试官印象很差。挺难的，当然也有可能是我基础差一点(。因为一上来就是各种设计，这种设计哪种设计的，让你自己实现一个字符流转字节流怎么实现...。基本没有什么机会引导，都是被带着走，问什么答什么。 让我有些生气，到现在也忍不住吐槽两句的是，问智力题的时候，一道题说了一个答案，面试官不满意，问我有没有可以优化的，最后给出我结果。解释答案的时候语速非常快，看得出来好像不太愿意解释的。说完之后问我懂了没，我说我懂了前一种方案，后面两种没懂，然后面试官还嘲笑了我，继续问下一个问题。 这一点让我比较生气，我觉得这有什么好笑的，自己没解释清楚，语速那么快，就不像是要好好解释让别人明白的。不想解释可以不解释的，我可以自己查，都是打工人不知道哪里高贵了，真的很可笑。

自我介绍你觉得就是从技术角度以及你个人的角度，你跟这个岗位的匹配性是怎样的实习过程最大的收获是什么呢？像这种互联网的大厂，可能你的工作内容只聚焦在那一个很小的领域，那你觉得就是从长远自身的发展或者是技术能力的提升上来讲，这样的话会不会给你带来一些不好的影响？或者是你未来的话会怎么提升自己的技术能力？你未来的话就是比如说工作地点这边你是怎么考虑的呀？就是长期来看的话对小米的认识多吗？或者是你有没有经常用一些小米的产品，或者是关注一些小米的一些发布会等等嗯你觉得就是作为一个后端的工程师来讲，你觉得最重要的一些基本素质是什么？作为研发来讲，其实日常对接最多一个就是业务嗯，就是你在你过往的实际经历当中...