OPPO一面二面凉经
#2025秋招#一面技术面 8.1 通过
1.自我介绍
2.感觉哪门课学得最好,里面有什么知识点让你印象比较深,为什么(回答的自动控制原理负反馈概念)
3.解释一下负反馈是什么,举个例子,跟正反馈有什么区别
4.拿运算放大器来说里面关于负反馈的运用
5.介绍运算放大器的其中一种电路(回答的电压跟随器),里面都包含什么电子元器件
6.为什么不选择留在实习所在的公司(hc,杂活多,另外喜欢手机这个赛道)
7.上面说的杂活多,指的都是哪些杂活
8.为什么喜欢手机这个赛道,对手机这个行业有了解吗,是什么样的理解
9.对项目进行提问,都包含什么板块,实现了什么功能,PCB做了几个版本,负责什么工作
10.PCB为什么要进行迭代更新,每次更新所修改的点都在哪(第一次修改了电源模块,第二次优化了整体布局)
11.反问,对岗位进行介绍,OPPO的培养体系,晋升路径,后续流程以及出结果的时间
8.1下午状态码显示通过
二面综合面 8.5 秒挂
面试官在面试的时候打盹,有点无语了属于是
1.自我介绍
2.实习中都学到了什么东西,展开说一说
3.为什么要选择投递硬件岗位
4.三极管的三种工作状态(没有答上来)
5.正弦波经过三极管放大之后,会有什么变化吗?(要看三极管的放大倍数,倍数过大可能会被截断)
4.正弦波的频谱了解吗?是什么样子的,三极管放大会对正弦波的频谱造成什么影响,频谱会有变化吗
5.除了日常学习之外,会不会关注科技类的动态或者电子类的产品,有比较感兴趣的吗,会关注这些最新技术吗
6.希望自己做PCB在未来能够达到一个怎么样的状态(我理解的是对于自己的职业规划,也不确定准不准确,回答的是自己能够成为架构师)
7.为什么是架构师,有什么了解(举了一个例子,不同的布局会有不同的测试结果)
8.对OPPO了解吗,有什么问题想要问我
9.反问:你认为一个校招生在3-5年内达到一个怎么样的水平,具有哪些能力,做到哪些事情,能够给OPPO带来什么价值算是合格的?(1年内能够自主化一个简单的小模块,3年能够成为一个PCB的主设,5年还在PCB上面的话,能够完成不同板块的堆叠,怎样设计是面积最小功能最好,考虑信号的串扰,SIPI以及散热,都要是最优秀的。或者是能够提出一种新的堆叠技术,探索出一些新的PCB,举了苹果的三明治结构做例子)
10.OPPO对于应届生的培养(所有应届生公司会进行一个2-3个月的试用,公司制度文化培养,职场知识的培养,实习轮岗,在不同的部门待2-3周,认识整个公司是怎么运转的,对公司全貌做一个了解,一对一导师培养一年,跟着导师做项目,每个月都会有部门内的交流会,不同的发展方向会有不同的培养方式,部门内部搞技术的不懂就交流,氛围还是很不错的)#oppo##oppo校招##oppo面经##PCB工程师##2025秋招#
1.自我介绍
2.感觉哪门课学得最好,里面有什么知识点让你印象比较深,为什么(回答的自动控制原理负反馈概念)
3.解释一下负反馈是什么,举个例子,跟正反馈有什么区别
4.拿运算放大器来说里面关于负反馈的运用
5.介绍运算放大器的其中一种电路(回答的电压跟随器),里面都包含什么电子元器件
6.为什么不选择留在实习所在的公司(hc,杂活多,另外喜欢手机这个赛道)
7.上面说的杂活多,指的都是哪些杂活
8.为什么喜欢手机这个赛道,对手机这个行业有了解吗,是什么样的理解
9.对项目进行提问,都包含什么板块,实现了什么功能,PCB做了几个版本,负责什么工作
10.PCB为什么要进行迭代更新,每次更新所修改的点都在哪(第一次修改了电源模块,第二次优化了整体布局)
11.反问,对岗位进行介绍,OPPO的培养体系,晋升路径,后续流程以及出结果的时间
8.1下午状态码显示通过
二面综合面 8.5 秒挂
面试官在面试的时候打盹,有点无语了属于是
1.自我介绍
2.实习中都学到了什么东西,展开说一说
3.为什么要选择投递硬件岗位
4.三极管的三种工作状态(没有答上来)
5.正弦波经过三极管放大之后,会有什么变化吗?(要看三极管的放大倍数,倍数过大可能会被截断)
4.正弦波的频谱了解吗?是什么样子的,三极管放大会对正弦波的频谱造成什么影响,频谱会有变化吗
5.除了日常学习之外,会不会关注科技类的动态或者电子类的产品,有比较感兴趣的吗,会关注这些最新技术吗
6.希望自己做PCB在未来能够达到一个怎么样的状态(我理解的是对于自己的职业规划,也不确定准不准确,回答的是自己能够成为架构师)
7.为什么是架构师,有什么了解(举了一个例子,不同的布局会有不同的测试结果)
8.对OPPO了解吗,有什么问题想要问我
9.反问:你认为一个校招生在3-5年内达到一个怎么样的水平,具有哪些能力,做到哪些事情,能够给OPPO带来什么价值算是合格的?(1年内能够自主化一个简单的小模块,3年能够成为一个PCB的主设,5年还在PCB上面的话,能够完成不同板块的堆叠,怎样设计是面积最小功能最好,考虑信号的串扰,SIPI以及散热,都要是最优秀的。或者是能够提出一种新的堆叠技术,探索出一些新的PCB,举了苹果的三明治结构做例子)
10.OPPO对于应届生的培养(所有应届生公司会进行一个2-3个月的试用,公司制度文化培养,职场知识的培养,实习轮岗,在不同的部门待2-3周,认识整个公司是怎么运转的,对公司全貌做一个了解,一对一导师培养一年,跟着导师做项目,每个月都会有部门内的交流会,不同的发展方向会有不同的培养方式,部门内部搞技术的不懂就交流,氛围还是很不错的)#oppo##oppo校招##oppo面经##PCB工程师##2025秋招#
全部评论
佬,是一面试结束就收到通知了吗
怎么知道秒挂的
同样昨天上午面完下午秒挂
感觉答的还可以啊,怎么会挂呢😨
我还在筛选
怎么查看状态码啊大佬
我的还在复筛
佬问一下背景
我也挂了 也是二面秒挂 就问了20min 全是项目
面试的时候不是说需要保密不可以向第三方透露嘛
我二面的面试官纯痴呆,他说他是折叠屏硬件的主管,不是做硬件出身的,面试问了几个生活问题然后挂了。
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