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#百融云创开奖# 明儿HR面，虽说确实0offer选手没资格挑拣但却是没咋在网上看到信息，有已经谈薪发offer的佬吗?timeline9.23 笔试10.9 一面10.11 二面10.25 HR

双选比原先说的早了十来天，本来就不够的时间一下没有了，而且我误以为双选会很简单，加上我八股算法项目哪个都不行，第一次做简历又是匆忙搞的，做出来的简历又少又烂，属于是正常情况下会被当成砂杯的。这次双选每步不筛人，走完流程后再选人，还不如把我的简历扔地上踩两脚，只能拿着砂杯简历去面试，最后能过才有鬼了。偏偏前三家都是比较好的，第一家当然挂了，第二家也快了，第三家网申页面能编辑已投递的岗位，我把简历换了，不知道有没有用。之后的很多公司都不对口或者招人太少，等于不多的机会被我直接扔掉两个。给我机会我不中用啊。回顾我犯下的错误：1. 认为双选会很简单：本质是惰性在作祟，没有什么是简单的，...

本人bg：23届985硕士毕业，算法工程师，现在在百融云创工作。给大家分享一下的工作感受，为学弟学妹弥补信息差。北京的工作感受：好处就是北京机会多，各方面设备都齐全，环境也不错，不过冷热和干湿程度就分人了，我就受不了南方的湿热空气，其他点上北京就是个大城市，该有的都有，物价也不算贵（想要贵的也有），缺点我觉得是太大了，可能通勤时间会长，但是这个能解决，更麻烦的是北京户口和北京的房子，不过好处是北京房价也下跌了，有一部分房子还是能买到的。至少前期在这奋斗个几年还是值得的，后面就看拼搏的程度或者家里能给支撑的程度了。百融云创工作感受：百融虽然人员规模1000多，但是算是大平台了，我很推荐想搞AI大模型的来，因为百融在这块做的属于行业顶尖了，而且已经持续规模化盈利了。而且对校招生很重视的，每个人会配备一个buddy，耐心指导我们，在这里有给校招生比较全面和确定的培养体系，第一年主要是陆续做一些项目，每年都有1次晋升，第四年开始会参考性格和擅长维度做分类培养。我的buddy很重视业务视角，帮助我们全局的看待项目，在不断的项目挑战里，我们成长的很快，现在已经能做比较大的项目了，也完成了一次晋升，在这个大环境下我觉得算是比较稳的。#百融云创开奖#