开始思考值不值得去了

面试体验：面试就是像面试官说的一样，基本控制在15min左右，面试体验感挺好的面试问题：1.做个自我介绍2.拷打实习项目3.进程间通信方式有哪些？4.你能大概地说一下这几种的一些,比如数组,堆栈,链表,这些的一些使用场景,以及它们的优缺点吗?5.反问环节

#牛客AI配图神器#于控制之进程，以比例、积分、微分之法，调治其偏差，而行控制之效者，谓之控制器。此器之理简明，施之易行，适用之域甚广，且各控制之参数彼此独立。今此控制器，已成应用最广者。比例控制者，乃控制器之输出，与输入之误差信号成比例也。凡有误差信号，比例控制之部，即速生与误差信号成比例之调节信号，以调节控制器之输出。比例系数之大小，与调节作用成正比，系数愈大，系统之调节作用愈强，稳态精度愈高。然比例系数不可过大，过犹不及，反致系统稳定性降低，输出震荡加剧。积分控制者，乃控制器之输出，与输入误差信号之积分成比例也。引入积分项，其目的在于消除稳态误差。若系统中用比例积分控制器，可除系统之稳态误差。微分控制者，乃控制器之输出，与输入误差信号之变化率成比例也。加入微分项，其目的在于预测误差变化之趋势，可避过大之超调。故对较大惯性与滞后之被控对象，比例微分控制器，可善系统于调节过程中之动态特性。今已习得 PID 控制器之理，日后必广施此技于诸事，以成己业，立己功。亦望后人与读者，勤勉向学，广揽此类知识，以充实己身，为国之业，竭己之力。#聊聊我眼中的AI#

手码真实工作体验！！！🔻首先是一点都不卷 弹性工作制度，基本下午六点半公司没有什么人，这是让我最喜欢也是同龄人最羡慕的地方； 双休＋早10上班/晚6下班＋节假日可提前半天下班 没有办公室政治，不存在明争暗斗 ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪年假：15天带薪年假，随着工龄的增加 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好，大家都很友好亲切，这个也是我很喜欢的一点 新人...