中联重科不收人，你面个什么试

#牛客解忧铺# #华为研究所# 听师兄说华为2012中央软件院加班猛，但我已经进池子没法改了。还值得all in华子吗？😭

首先，华为的制度真的是一套完整的流程，像是国企的感觉。无论是领导出差、员工调岗，还是我这种实习生的离职，几乎都有明确的规章制度。好处是办事流程清晰，但坏处就是效率有时候有点低。再说说title的问题。上研所的公共区域到处都是荣誉墙，什么“优秀员工”、“最佳团队”之类的，内网也常常发这些消息。奖金和这些奖项挂钩，遇上好主管，奖金能用来团建，遇上不好的就不知道去哪了。办公室门口还会挂着“环境优秀奖”，小组的奖项展示柜更是随处可见。说实话，我觉得如果大家都花时间在争夺这些title上，不如把精力放在技术和产品的提升上，向外寻求进步总比内卷强吧。

招银网络科技刚开，杭州后台，但是感觉给的比较低，但是手上还没有其他offer，只有华子优秀实习生+鹅cdg录用评估。本人港留子，没有三方，如果签了招银，后面鹅和华发了还能违约然后再签吗？ #华为#  #腾讯#  #招银#  #留学生#  #签约/解约注意事项#

垃圾公司避雷。高机事业部二面完拟录用状态，谈薪环节拖延两周后无理由挂。面一堆人都说面试通过，之后就一直吊着养鱼，也不说过也不说不过，拖到别的事业部都面完了，再跟你说挂了，问什么原因还不给理由。能不能进全看你投的事业部领导喜不喜欢你简历。😅