华为云25届校招-AI工程师(CV)

没进入机试/面试流程,没被其他部门锁定的同学可以投递哈~评论留下联系方式或者后台私信我
招聘范围:
2025年1月1日-2025年12月31日期间毕业的国内应届生
2024年1月1日-2025年12月31日期间毕业的中国籍留学生
岗位职责:
1、从事计算机视觉、模式识别、多媒体内容分析等方向的应用研究和开发工作;如3D重建、图像超分、OCR、多目标跟踪、场景识别等;
2、负责计算视觉核心算法及平台的设计与研发,提升公司相关产品的核心竞争力和用户体验;应用场景包括视频监控、智能摄影、车辆视觉等。
岗位描述:
1、计算机科学、机器学习、统计学、应用数学等相关专业;
2、掌握计算机视觉和图像处理基本算法,并在如下一个或多个相关方向有较深入研究:检测、识别、OCR、分类、语义分割、图像处理;
3、有良好的研究背景和成果,对算法研究兴趣浓厚,业务抽象能力强;具备创造性思维,能够将全新想法转化为工程应用;对研究工作充满热情,具备良好的团队合作精神和沟通能力;
4、具备较强的编程能力,精通主流编程语言,如C++ /Java /Python等;
5、 在高水平国际会议和学术期刊发表过相关论文(包括但不限CVPR, ICCV, ECCV, NIPS, ICML, AAAI, TPAMI, IJCV等),或有高水平竞赛获奖经历。
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发布于 2024-10-29 09:05 香港
部门hc多吗?
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发布于 2024-10-31 09:34 浙江
面试挂了,还能投吗
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发布于 2024-11-05 16:01 辽宁

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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