华为和vivo面试同一天同一个酒店

“我对这个职位不太了解”：这显示你没有做好充分的准备，给人一种不认真的印象。“我之前的公司不好”：批评前老板会让HR质疑你的职业素养和团队合作能力。“我没有什么缺点”：这显得你不够真诚，每个人都有缺点，关键是要勇于承认并努力改进。“我只在乎薪资”：这会让人觉得你缺乏对工作的热情和责任感，HR更希望看到你对职业发展的长期规划。“我不确定能不能做好”：这种缺乏自信的回答会降低HR对你的信任感，即使有不确定的地方，也要表现出积极的态度。那么，正确的面试方式是什么？牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或扫码，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不...

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在求职的路上，我深刻体会到应届生在社招中已不再占优势。校招由教育局直接发布公告，主要集中在下半年，机会多，上岸几率也大。而社招则需要到指定地点参加笔面试，竞争激烈。备考时，我发现笔试内容偏基础，教材和社招用的一样，网课也很有帮助。所以我觉得校招真的很有优势，大家一定要抓住这个机会！