多益签不签啊

"复盘做得好，你会发现问题只是开始，成长才是结果。" 大厂中层的一句话让我醍醐灌顶。 作为大厂一线专家，我经常接触到各类优秀的职场人，他们共同的特点是：能从每一次经历中学习。 而那些停滞不前的人，往往忽视了复盘的重要性。今天分享一个适用于所有人的复盘SOP，以及一份问题清单，帮助你快速掌握这项职场必备技能。 🌟第一步：明确目标，厘清边界 🌟第二步：拆解过程，还原真相 🌟第三步：分析问题，挖掘根因 🌟第四步：提炼经验，形成方法论 🌟第五步：行动闭环，持续优化 复盘不仅仅是一种技能，更是一种习惯。当你掌握了复盘的方法，5年的经验会变得有意义，而不是简单的时间积累。赶紧试试这个SO...

人在上海，现在是不都不招了，沟通150，投了15个，真的是太菜了嘛😢小厂不看，大厂看了不回

品牌部就是整个公司的乙方！背锅侠！！ 承接所有其他部门不愿意做的事情，逮着部门往死里薅。Leader 张嘴就来做个人IP，当网红。做品牌不给预算，不给钱花，但Leader要曝光，要Roi，要进店量。生意好都是一线功劳，生意不好锅就是品牌部，再遇上无脑Leader更是烂上加烂。