【华为OD】招聘&捞人

如果你投递过华为OD，当前在流程中的、流程暂停的、HR消失没影的......可以找我，能捞则捞

如果还没投递有想法的，可加我私聊，部门直招，HC多，流程快，全程跟进
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04-25 09:59
SHEIN_HR(准入职员工)
shein内推-shein内推码
刚上线了26届暑期实习岗位，抓紧投递！1. 242是真的存在吗？ 是的，242属于不成文的考勤规则，一般1095的出勤基本就能达标了，并且午休和晚饭时间也是包含在内，所以也没有那么难。另外并不是各个部门都会严抓工时和考勤，像我之前的部门就没有。但大多数时候大家加班也并不是因为工时，是因为活根本干不完。 2. xx部门加班多吗？ 各个部门情况并不一样，具体要看部门职责、leader作风以及个人的工作效率和工作习惯。举个例子，核心部门项目很多，那加班肯定就多；当然具体哪个部门什么情况，也是内部的人才会清楚啦。 3. 加班有补贴吗？ 8点下班就有加班费了，如果工时达标的话每个月加班费是可以去...
SHEIN希音工作强度 65人发布
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04-24 12:16
西安电子科技大学 Java
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03-03 17:32
哈啰出行_资产服务_业务运营(实习员工)
错过了秋招真的没希望了吗
感觉已经尽力实习了，但春招还是没啥回复，求求内推
牛客246576843号：建议简历对点优化，想做HR专门列出HR实习，想做运营专门列出运营实习，并且对点写出项目经历以及数据，同时在个人总结上可以多凸出和岗位的匹配度
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04-27 16:13
已编辑
百度_后端(准入职员工)
如果你的项目是烂大街rpc，面试该怎么吹？
以下的万字长文基本涵盖了你面试可能会遇到的所有RPC项目问题。首先，对于所有写了rpc项目的牛油们，我都建议你们去看看百度开源的brpc文档，可以作为深入rpc的一个重点，重点关注brpc的这几块内容：LALB+双缓冲的负载均衡设计，无锁化的MPSC消息发送，高度并发的消息读取，从锁到lock free再到wait free的思想，用户态协程bthread的设计（你不需要去看源码，你只需要去看brpc的设计文档就可以了）当你掌握了brpc的一些设计思想，在面试过程中就要有意识地 将问题引到brpc的设计上，然后开始你的回合。我在春招面百度、快手、腾讯之类大厂的时候，都跟面试官深入地聊过brpc...
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