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匿名牛油
11-12 15:51
不愿透露姓名的神秘牛友
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#你都收到了哪些公司的感谢信?#
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秋招就算真的进入中后期了,基本就是考选调,考体制内了,私企最后能投的一波就是十一月月上旬了,现在投着,大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚,咱们目前还在继续招人中关于工作内容,实际上领导给我足够的空间发挥主观能动性,而不是一直指挥一直改最后越改越难受那种,会给出恰当的指点,一针见血那种,所以其实工作起来并不会很累,是一直能看得到成效的。领导会给我一丢丢权利独立负责一些板块,所以我能对工作内容有充分的认识,这个和我上一段大厂实习只负责一小块图片输出是不太一样的,这段实习积累了满满的工作经验。emmm也搞错过一些事情,但领导从不责怪,只是把事情解决...
广电运通公司福利 91人发布
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-12 18:16
帆软感谢信
#你都收到了哪些公司的感谢信?#笔试做的不好,感谢信入手
投递帆软软件等公司10个岗位
你都收到了哪些公司的感谢信?
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11-05 17:30
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如何避免陷入职场关系纠纷
刚入职场时,我在公司一直努力干活,绩效也不错,本以为能安稳工作,没想到还是出问题了。有一段时间,我和同事一起负责一个项目,可是同事做事总是拖拖拉拉的,严重影响了项目进度。我实在看不下去就提醒了他,结果他居然认为我是故意挑他刺儿,我们俩大吵了一架。这一架吵得,小组的氛围变得特别奇怪,大家都不怎么说话了。工作交接的时候也麻烦不断,不是少这个就是缺那个。我觉得很烦躁,但是随着时间的推移,我就逐渐放下了这件事。下面是我总结的一些避免陷入职场纠纷的方法,希望你不要和我有相同的处境。避免过度评价同事:不要过于表扬或贬低同事,保持中立态度,因为领导和同事都在观察你。不传播领导决策:不要随意传播领导的决策或内...
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10-20 00:44
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求问华为怎么二次笔试呢 第一次919笔试挂了 其他部门hr来联系说可以在牛课上问问大家怎么再重新投递 谢谢大家
投递华为等公司10个岗位
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11-06 08:15
北京交通大学 运营助理/专员
聊聊阿里的工作
首先,工作模式上,阿里是那种自上而下的风格,运营策略主导,策略迭代慢得像蜗牛,PPT满天飞。再说福利待遇,阿里每天有50块的餐补,食堂选择多,外加每月800的打车费,不过出差机会很少。信息获取方面,我觉得挺信息黑洞的,申请数据和文档权限得等上好几天。工作时长上,阿里还算友好,中午能休息两小时。
阿里巴巴工作强度 271人发布
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