为什么华子的魅力这么大?
这么多华孝子,即使别的制造业offer比华子高十几万,也要选华子,即使有互联网大厂的offer也要考虑一下华子,我不知道华子到底有什么魅力,难道干个七八年年薪都有七八十万?或者说跳槽认可度和其他制造业断层? #华为# #offer#
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在俺们山东,华为和公务员坐一桌
其实我也纳闷儿,我同学铁铁华孝子,他说这辈子能进华为就行,无论给他开多少,开13k,也愿意。我真不理解
跟互联网比的话,华子胜一手稳定。跟其他制造业同行比,华子的主营业务确实领先。 国企也是一样的道理,有大厂offer的人也考虑国企。华子就是大厂和国企的平均值。当然完全不了解华子,被营销遥遥领先,以为能去华子学技术的人也不少。
我去华子是因为我没别的,有藤子大部分人不会多看一眼华为的
确实哈 同样的帖子脉脉华子被完胜 其他平台华子小胜 华子在应届生和大众眼中还是有滤镜 但是在脉脉上这种职场老油条眼中就风评一般了 可能我是数通的原因
5%基本工资的公积金,闹麻了
有没有可能,大部分非科班研究生都没有时间转码去实习,这种情况下来说有学历华为就是最好的选择了?有互联网offer谁去华为?
那咋办呢,腾讯给我发 offer 我就不去华为了,可是他不发啊
有互联网offer的话肯定不去华,但是制造业这块有几个不裁应届,有调薪,又愿意培养应届生的呢?大佬指点一下
我觉得没道理的,华为滤镜太重了,实际上没那么好吧
已老实
大王华子开了吗
应届生是这样滴啦,感觉进了华子就遥遥领先了
华加班无常,挺严重的
遥遥领先
华子八年左右差不多肯定七八十万了 对标17级左右
图稳定一点吧
华子魅力何在
我就是有互联网的offer,和华子差了十几万,还在考虑华子呢
华子比互联网稳定啊,加班看部门情况,平均水平比互联网加班少很多,晋升也比互联网快,干到一定级别有股票,业务范围也很大内部可以转部门,对于不明确职业发展的学生来说也能多点试错的机会。
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12-08 00:10
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