固定薪资：试用期通过后，年薪最低  180000 元/年（税前）。其中月薪为税前  15000  元/月（包括：食宿、交通补贴 1500 元/月），全年12个月。
浮动年终奖：根据公司利润、团队业绩和个人表现综合确定。
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02-21 16:35
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腾讯天美后台开发实习，一面凉经（30min）
项目遇到的难点，如何解决的？有对项目进行压测吗？描述一下Go的GMP模型？开启多个协程，如何保证都能正常结束？说一下切片是怎么实现的？长度可变是如何实现的？大概说一下第二个项目的实现过程？为什么选择使用redis保存上传进度，有做过什么考虑？上传过程中，redis出现了问题，这时出现了什么后果？如何解决提高服务的可靠性？有去了解搭建过redis集群吗？使用rabbitmq主要是实现了什么功能？如何实现的？C++:C++的struct中没有任何变量，sizeof为多少？有了解过C++11的右值引用吗？如何让函数在进入main函数之前被调用？多进程和多线程各自的应用场景？说一下交换机和路由器的工作...
牛客761672806号：请问投的是实习基地提前批么
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02-21 14:51
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实习第二天，被老员工欺负了（后续）
本来是随便吐槽，发在了牛客上，没想到有这么多人评论呜呜。我们公司不大，就100人不到的小作坊。这个同事是老员工了，听说当时公司只有十几个人的时候他来的，超强钉子户！他每天上班就很闲，感觉一直在刷手机（我怀疑跟老板是亲戚😊）。我入职的第一天，mentor说我有不懂的就问他，他是老员工了，但没想到他这样的老登。至于我为啥不敢怼回去，是因为我当时就脑子空白了，也不知道说啥，回家后越想越气！刷了一晚上《被老员工欺负，如何反击》。后续就是：第二天中午，我又随便找了一个问题问他，他一如既往的不耐烦，我见缝插针地问他：你怎么了，这几天心情都不太好，是生病了吧？我还以为你素质不行呢？笑死，你们没看着他的表情...
IQ50：支持，老登就该狠狠拷打
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华为_数通_硬件技术工程师(准入职员工)
不知原委，静观其变
云边有个小卖铺儿：校招生违约率低，所以我要高😂
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