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一年一度的校招内推来了
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02-13 15:46
顺丰集团_HR(准入职员工)
顺丰内推顺丰面经
java面经：9.26 线下一二三面10.16录用意向书一面：1. 介绍实习2. voliatile和 synchiozed的区别3. 线程池  核心线程数 和 最大线程数4. 有没有遇到抢占线程的情况   具体多少合适  有没有测过qps5. spring里的事务  @Tractional 有没有遇到过事务失效6. @Autoriwed  @Recourse7. nacos服务下线后多久之后 控制台这个服务会消失 （答得心跳机制，可能会等没有别的服务调用后，应该不会立即消失 ）    主动下线：调用注销接口 会立刻从控制台移除   被动下线：心跳机制 在最多十秒内（默认）检测到该实例未发送心...
顺丰集团
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校招
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超多精选岗位
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02-12 20:26
沈阳化工大学 Java
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2024-12-29 19:48
河北科技大学 Java
24无工作，求改简历
没事就爱看简历：问题不在于简历：1、大学主修课程学那么多应用语言，作为计算机专业是很难理解的。 2、技能部分，每一个技能点的后半句话，说明对熟练，熟悉的标准有明显误会。 3、项目应该是校企合作的练习吧，这个项目你负责什么，取得了哪些成果都没有提及，只是列举了你认为有技术含量的点，而这些都有成熟的实现。
Java求职圈
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01-14 19:01
吉首大学 Java
各位大佬，找实习够用否，求斧正
黑皮白袜臭脚体育生：加个项目吧，一般需要两个项目一业务一轮子呢，简历统一按使用了什么技术实现了什么功能解决了什么问题或提升了什么性能指标来写
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02-16 19:40
美团_核心本地商业_后端(实习员工)
我是大一新生，本科就想找工作。我到底要不要打ACM？一文带你理清到底要不要打
一句话总结：对于求职过程中的面试而言，拿不了名次的ACM本质上和力扣刷的多一点没什么区别。前言：我们在这里不聊什么刷力扣可以增强代码能力之类的话，这些都是隐式的提升，没有办法被量化到简历上。可问题就出在面试官只能通过你的简历来判断你的个人能力。所以我在牛客上经常能看到有的同学ACM打的还不错，但是关于自己要应聘的后端岗位之类的板块写的一塌糊涂。但公司找你毕竟是去干活的，不是说你做到那里天天刷力扣就能给你发工资。因此一定要切记：如果你要找工作的话，ACM只是你的加分项，没有办法成为证明你开发实力的有力佐证。本文只讨论大一要不要打acm，不讨论大一如果不打acm要干什么。正文：因此决定自己打不打A...
代码之外的生存之道 一句话证明你在找工作 如果再来一次，你还会选择这个工作吗？
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