1、江西聚君企业管理有限公司避雷理由：这家公司发布虚假招聘信息，签阴阳合同，拖欠员工薪水三个月，简直是坑到家了。2、江西赤垚传媒有限公司避雷理由：做网络主播的公司，不给薪水，还诱导粉丝借贷刷礼物，真是无底线。3、东宁文化传播避雷理由：职场PUA、人身攻击，简直是精神折磨。4、多盈避雷理由：老板是老赖，欠钱不还，别指望拿到工资。5、晟康文化传媒避雷理由：和多盈是同一个老板，老赖中的战斗机。6、江西子晨科技避雷理由：做直播的公司，压一半底薪，不给结工资，真是黑心。7、如硕传媒有限公司避雷理由：试岗期7天没薪水，白干活。8、南昌九州教育学校避雷理由：教培机构，扣薪水过分，不交五险一金，还让你签自愿放...

拖欠工资简直是家常便饭，几个月都拿不到钱😓。社区之间强制要求员工到处跑，兼职也是又辛苦又欠工资，真是让人无语。绩效和课时费也是模棱两可，搞得大家都不知道自己到底能拿到多少钱。😤公司还违法开除员工，态度嚣张得不行，完全不怕法。过年开始拖工资到现在，还强制解聘几乎所有员工，没有一分钱赔偿，真是黑心到家了。剩下的员工也是被打压画饼，天天收拾社区客户的烂摊子。这样的人如何教育社区孩子做良心服务？

美团 & 内推码 VG3J4WS内推：http://dpurl.cn/wDFAkO7z1. 经历 2024毕业生，去年秋招拿到offer。有经历过寒假提前实习，今年夏季正式入职了美团。 在美团的一天还算是比较充实，与去年实习不同的是，这次入职后在效能部门应该是新人都会在工具组工作三个月以及更久（可以根据自己的想法和职业规划，继续在工具组做开发工作，听说大部分校招同学的安排都是这样的）。我是被分到前端工具组，零基础，一周入门前端（CSS\HTML\JS）。一周熟悉技术栈（ts、react、tailwindcss、umi、antd...）。然后正式搞项目。确实是有点累，但是感觉...

bg：211本硕 研二团团的面试体验很友好，之后进组聊天说团团对面试官要求很高，确保大家有很好的面试体验！还是非常不错滴美团到家后端一面 项目拷打+八股 + 合并两个有序数组 topK数怎么算二面 聊了一些简历上的东西，无八股没有hr面这周发工资了，开心时刻+1，不过室友的阿里给的更多😭哭哭不过周五是开心时刻，大家都会早走一些，可以早早下班！下周就要开转正通道啦。紧张，希望可以转正成功吧😉祈祷🙏🏻   继续是一些风景11 #美团暑期实习# #美团工作体验# #ATMD# #美团2025届实习转正# #实习#

打着格力的名号招人，但实际上只是个代加工厂。说实话，真是坑到家了，我去那打工是我最后悔的决定。先说说管理层吧，低层管理基本都是靠关系上位的，没啥文化。那时候正好是暑假，很多高考完的学生也来打工。中介当时承诺说报志愿的时候会给假期，结果一签合同，人就消失了。想请假？呵呵，找管理人员请假，他们会以请假人多为由拒绝你。我朋友当时去请假报志愿，那人居然说不行，理由是怕我们借机偷懒。真是无语。再说说工作环境，真的是脏乱差，工作也特别累。不按时上班会扣很多钱，简直是压榨到极致。工资也不是你干多少发多少，比如暑假工干完八月份离职，工资得等到九月中旬才发。而且因为你人已经离职，会克扣非常多的工资，真是巨坑无比...

#你怀疑过自己的专业选择吗？# 本机械类，21年萌生考计算机的想法，思来想去选了一个考俩门专业课的计算机学校，历时7个月考研通过，然后第二年9月开始计算机之旅。研究生组是算法组，但是因为本科跨考原因，选组的时候，组不是特别强，虽然如此，研一开始学习算法和Python，就是日常炼丹，此处不提。研二开始，大概是23年6月左右，思来想去该为工作做准备啦，然后开始学习Java，Java基础看的是b站韩顺平老师的课，历时一个半月，然后开始Javaweb，ssm，Redis，jvm，juc这些，时间来到10月左右，开始背八股，当时觉得暑期实习很重要，像自己这种项目都是黑马，本科是跨考，如果没有一段日常实习，暑期估计会很折磨，所以在11月（学Java4个月就开始投递📮:)开始投递Java日常实习岗位，最开始是得物给了一个offer，但是听说是训练营，存在淘汰实习生的风险，所以忍痛拒绝了，因为是第一次找实习，胆子小，所以没投大厂，当时投递了经纬恒润，航天宏图这种非互联网大厂，都过了，最后的关键来了，意外看到b站的日常，投递二面后oc，开始第一次实习b站的实习很快乐，一方面组内的mentor非常用心，而且会合理安排需求，大家氛围很好，一方面是在实习过程中认识了很多好友，大家聚在一起，之后找实习也一起找，还有一方面就是b站会送好多周边玩偶设备啥的超级棒！在b站实习3个月左右，回学校准备暑期！经过一番艰辛，这个过程中开始看一些书籍而不是单纯背八股比如MySQL是如何运行的，jvm深入虚拟机，juc并发编程艺术，Redis设计与开发，大话设计模式这种，真的很有用然后成功美团到家oc，美团的日子更快乐了，组内大家氛围很好，而且因为有了实习经验，处理问题更加得心应手，mentor和同事都很好沟通，可以说明自己的需求然后给你安排相关需求，上班时间和作息休息也十分合理，最最最重要的是，团子的暑期转正率一直有口皆碑，下周一就开始转正自述啦啦啦，希望能够转正😁这就是一年的时间经历啦，去年差不多这个时候还在学ssm呢好像，算是一个总结吧，希望包括秋招和毕业的未来一年，也能通过自己的努力，获得自己想要的东西 #正在实习的碎碎念#

作者：野生的码农链接：https://juejin.cn/post/7361650229739716627故事发生在10年前，因为自己的不成熟，没想好就跟老板提了离职，不得不真的开始找工作（详情见之前的文章，末尾有链接）。很快，就拿到了下家的 offer，约定3月31日入职。猎头又推荐了「小而美」的豌豆荚，我不想去，因为他们周六也上班。猎头说周六基本是打酱油，而且工作氛围号称 Google 范，文艺风，不妨聊聊。吼啊，那就聊聊。顺便吆喝一声，技术大厂捞人，【前/后端or测试】←感兴趣要求学历：全日制统招本科--双休，偶尔有加班苦逼事，但周末加班两倍工资。--综合薪酬15-35K，工资在一线城市...

#我的求职思考# #工作丧失热情的瞬间# 真的裂开了，去了某研究所子公司：领导真的自己全年无休，于是推崇狼性文化，除了刚到新公司的那几天朝九晚五下过班，没有一天准时过，平均都是八点左右下班，今日状态都是9.左右😅😅甚至有天八点多到家吃早饭，一个电话无理要求把人叫回去搞到晚上11.多才下班。真的破防了，有种签了卖身契的感觉。原本周末双休，结果每周6上午非要开项目进度会，一开一上午…本来以为国企可以轻松一些，没想到还是得看领导…那么点工资真的干不下去了，想换个工作，但是最近大环境很差，人在成都，在成都大学四年回来成都工作一年，突然 觉得成都不适合我了……

说是Java岗，其实要求的是全栈，但是基本能用就行，不用太刻意深究其原理。 早上7点准时起床，绕着小区跑步，加上吃早餐、开大、洗澡的时间，大概7.50能出门。出行的方式主要为地铁+共享单车，8.30之前踩点进公司。从食堂随便拿点早餐，一边吃一边看需求书或者是待解决的业务问题。9点开始进入工作状态，优先解决业务的问题，然后开始写代码，主要的工作方式为ctrl+c或ctrl+v，偶尔需要自己写一些逻辑代码。这种状态要一直持续到12.00，期间要喝水两次，站立排泄2-3次。食堂随便吃个饭+坐地铁+共享单车回家睡觉，大概1点可以躺下，然后开始睡觉，1.35准时起床，地铁+共享单车去公司，喝水加站泄，...

作为一名新晋的留学生员工，在美团这样一家知名的互联网巨头工作已经三个月了，我想分享一下我的亲身感受，以供正在考虑或即将加入这个大家庭的朋友们参考。工作待遇的真实观感首先，我必须坦白地说，作为一名非技术岗的员工，我发现在薪资和福利待遇方面，美团提供的条件在整个互联网行业中可以说是处于一个中等水平。虽然这样的待遇并不算差，但若与美团的规模和影响力相比较，似乎还有上升的空间。我认为，对于那些追求高薪资水平的同仁来说，这可能是一个需要考虑的因素。导师制度的宝贵经历然而，美团的亮点也是非常突出的。我最为欣赏的是公司的导师制度。我的mentor不仅在工作上给予了我极大的支持，而且非常乐于分享他的知识和经验...

国企和私企的问题正如其他牛友说的一样，老生常谈的问题了，不管是家里的老人，还是还在上学的友友，不知道公司的名字，肯定知道私企和国企，刻板印象就是国企待遇好，私企差，容易倒闭，去了国企就是铁饭碗。刻板印象并没有随着时间而改变，开口问到家里的家人，还是老话，国企才是铁饭碗，混个编制，到退休，啥都有了。这话是不假的，一些国企、央企厂，是不会裁员，也不会主动辞退谁，主打的就是一个萝卜一个坑儿。大规模降薪，也是逼走在这些萝卜坑的好手段。是说了不会主动辞退你，你有房贷车贷，降薪就是逼走你最好的办法，当然工作了几十年，规模降薪对你可能没太大影响。私企发展的很快，如今的私企，特别是大厂，薪资高、和年轻的工作氛围更受欢迎，相反的被裁和倒闭的几率也是蛮大的，目前还没有听到过在私企的朋友说降薪，只有加薪。特别说一下哪些中小厂，他们会为了节省成本而裁员去招实习生。3000块，你可能招不来一个农民工，你肯定能招来一个大学生，目前实习生不是本地实习的学生都会享有租房补助，如果一个公司连这些都给不到实习生的话，我觉得没必要了就，拿着最低的工资干着和正式工差不多的工作，部分厂还会区别对待，同在屋檐下，区别对待是最不能接受的，快手今年就很大气，实习生都能拿到300多块的购物基金，就很棒，相比另外某些厂，发过年礼物都还要区分实习生和正式员工。还是要擦亮眼睛。寻找这些私企中的国企就要自己擦亮眼睛，hr说的话不能全听。签的协议上要去明确的薪资标明和补助标明，都是哪些补助。有些小厂的待遇不比大厂差，但是很难保证单人单项，在小厂，你可能要做很多，大厂的话单人单项，但是对你的要求就会很高。在看一点，周六日会不会加班，现在一些公司为了不让员工挣到节假日的双倍三倍公司，会故意安排工作让你周六日强制加班，恶心他妈给恶心开门恶心到家了，还有不是固定休息的，今天你休，明天我休，明天我有事你别休了，我来休你来上班，这种的我强烈建议别去，如果偶尔的话还可以，长时间避雷！最近年底了，各个公司都会有年会，年会应该是考验一个公司的硬核信息，看年会是不是会抽奖啥的，奖品怎么样，会看出来这个公司的财务部门的心境，当然了区别对待的还是要避雷，比如实习生不能参加，外包不能参加，入职不满多久的不能参加。好了以上为本人的见解，没有针对任何人。#国企vs私企，你更想去？#

TPLINK座谈会后又让做技术测评:不想要我就直说，为啥还要浪费我两个小时。假惺惺让我测评，不就是想找个由头把我拒掉吗反正这次测评明显比初试时的测评要难。TPLINK恶心人真是恶心到家了座谈会说的很有保证，说每个人都有offer现在可能是招人计划变了不想要我了，那你就直说啊为啥还要浪费我两个小时，老子的时间不是时间是吧？直接发邮件拒我，我都只会向周围人稍微吐槽几句你公司，也不会来网上吐槽你。现在还假惺惺发测评，真是恶心到我了。

我只想说因为一个人爱上一个公司，好吧！今天的美团面试官人好好，超级有耐心！虽然可能无缘二面，但我为美团到家打call！面试官人超好，会引导回答，回答错了会讲解。真的全程感觉面试是我们双方互相了解的一个过程，他代表公司了解我，我则通过他了解公司对求职者的期待，了解自己的优点和待提升的点。全称沟通顺畅，平等交流，这波面试官我站美团（到家） #我发现了面试通关密码#

    没想到第一次工作就被恶心的那么惨，去面试的时候我老大面完了和我握了手，然后感觉受到尊重，想着这个公司不错，虽然只有9个人。     工作内容是需要我们开发一套erp管理系统公司自用，我负责前端我老大负责后端。原本一切很平静也过的很舒服待遇也不错，就是后面突然说要出差把我们派到了云南瑞丽靠近缅甸国门那里，我一个IT的不懂让我过去干嘛，到了之后第一天生活用品不报销，租了个房子给我们，三房一厅，9个人住。照片附下     第一天因为不敢出门大家也没有主意，就光着脚在家里走，洗澡就干洗，后面公司总经理来了之后就给我们买了生活用品，一切视乎又好起来了，在那边的工作主要就是做店员一共站了十天吧，从早上一直到晚班的十点下班，饿一顿饱一顿，线下运营就跟着领导吃吃喝喝也不管我们，他们不吃我们也不敢吃，最后一直拖到十点他们去吃了，我们就回去泡面解决，主要公司的一个线上运营和线上运营怕马屁一流，还爱打小报告。公司里面大部分都是关系户谁都不敢得罪，后面两个运营就巴结董事长的亲戚，溜须拍马的，怕我听懂就讲潮汕话，一直讲到凌晨三四点，主要我还是睡阳台的，听又听不懂睡又睡不着，关键他们说要提要求，然后我看见那个关系户给他们比了个，怕是我这辈子都记得。      他们一路上疯狂给我输出说我老大技术不好，含金量不高，然后我要是不应付他们的话，怕是就到我了。       这是我最后悔的一件事，就是迎合了他们说我老大的，我老大是个脾气很好的人，我有时候没忍住怼了他几句都没有生气，很大度。       这是他们打小报告的第一次，就是我十点晚上回到家发现他们在点餐然后当着大家的面一个个帮点就是不搭理我，后面我实在忍不了就出去吃，没想到这成为了他们打报告的理由，说我私自外出。然后在领导面前又疯狂夸大事情经过。        第二次打小报告，是我以为解放的能回家的那天，中午用一个小时吃饭时间去买了化妆品想带回去给女朋友，我踩好时间就回去站岗了，发现他又跟领导出去吃饭了，后来又和领导说我超时回来，私自去买化妆品。     这两个运营表面上看着人模狗样的，在别人眼里装好人，在领导面前一顿输出，这只是我知道的一部份，还有一个就是线上的运营不愿意出去门店跟我们站岗，就一直在家里也不懂在干嘛，反正和领导说就说他多辛苦多累啊，什么天地良心对得起这份工作， #我的实习求职记录# 说太多超字数了

#产运销人值得去的互联网企业# 先说一句 主要是面试下来的主观感受，不一定全面哈面的是美团地图业务poi内容审核组的系统工具运营，整体感觉美团地图还是很有前景的，毕竟美团大半以上业务都要基于LBS定位服务，所以业务肯定不是边缘化的，好像说单部门就有上百人（但我没问是多细的部门划分方式），只是薪资是统一的，团子就是不怎么高其次两轮业务面试下来感觉mentor和leader都很温柔，有问题都会耐心解答，出于对我们的帮助会建议想清楚以后的求职规划和方向，感觉团队里面的氛围还是很好的（相比秋招面的到家事业群，那边的面试官就比较拽哈哈哈）插一句，春秋招下来感觉现在互联网最多的运营岗位是产品运营，没有那么多细化的用户运营内容运营之类的了，这跟行业发展也有关，两三年前许多公司大刀阔斧生产app，会有很多用户增长的运营岗位，现在主要是提升内部的平台工具运营效率，降本增效是一方面，另一方面业务重视程度也由to C转向to B了个人拙见哈

#通信硬件公司爆料# 1.其实MTK，高通大家估计都听过，而且国内也有很多IC厂，但是好多做的不是处理器的，展锐这边就是做处理器的，（当然国内也有其他做处理器的），我之前就做过项目，因为当时制裁的政策出来，然后一些终端厂家就开始用展锐的芯片做手机了，我到目前为止，应该参与了不下三个该平台的项目，后来我个人工作变动，没在接触展锐平台的项目了2.虽然不是在他们家工作，但同他们tee领域的很多人都接触过，每个人都很专业，而且假如一个人不方便时，其他人知道也会积极的帮我解答，不会因为不是他那块的，就推诿，不知道也会帮我找对应模块更专业的人，就给我他们内部团结，关系融洽，又专业的感觉，额外说下，他们用的tee就是trusty3.而且我之前特意问了下，他们好多城市都有tee，北京，天津等都有点，但并不是所有点都有这个tee部门的，之前就冲着人家这么融洽的同时关系想去人家这上班，可惜我在我的城市没有他们的tee部门4.工作强度，我问过他们的人，他们说各部门差异好大，我当时问的那个人所在的组年龄稍微偏大，所有好多都是有好多年工作经验的，这类人基本都是有家有孩子啥的，要顾及到家里，所以不怎么加班的

一切都挺好的，发展很大，能力优秀的能一步步晋升，以后会越来越多的人在网上使用58提供的服务，环境也很好，在市中心，交通方便，工作强大也有点大，每天电话有点多。工作气氛很和谐，很愉快，有点压力来自客户。好的小组 氛围好，工作起来也很愉快，一般的话 就没什么心情上班了，

移动互联网O2O行业，公司氛围很好，良好的发展前景，高于同行业的薪资水平，独角兽公司，预计公司在未来2年内可以上市。是一个很有创业精神的人，以前是58同城的副总裁，做SEO起家，公司目前的缺点在于培训体系还不健全，毕竟是年轻的创业公司，以后肯定会完善。公司A轮融资3亿美金，五八同城、腾讯、阿里巴巴，中国平安都有投资，公司在未来2年内应该能够进行B轮融资，上市的可能性较大