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Timeline:6月底被告知在广进计划名单里,爽快拿了n➕1,然后带父母出去旅游➕玩了一个月8月初开始整理简历8月7号开始投简历无准备,打算先裸面试探市场的要求8月8号 北京纷扬科技一面技术面:项目➕八股文➕两道算法题 挂了8月9号 跨越速运一面技术面:纯八股文➕项目场景题 过了二面业务面:项目➕闲聊 得知纯写业务后拒了面了两个不大不小的公司后,觉得还是常见的算法➕八股文期间得知OD待遇也不错,决定去试试8月10号 开始整理八股文➕刷算法题,同时也没有停止投简历前前后后投了大概40份简历,能叫的出名的公司有:比亚迪,安克,宁德时代,立创商城米可世界,卓驭科技,中国移动信息科技蕉下,海天云科技,华为OD,富途,绿联腾讯音乐,快手,BOSS直聘,字节飞书KK集团,广东Blue Origin,深圳新凯来然而互联网大厂要么收了简历没消息,要么回复没有HC😤8月21号 中国移动信息(政企部门)综合面试,也是三个面试官技术面:纯介绍项目和经历负责人面:挑了一些项目里感兴趣的问我结果:挂了,5个候选人,三个腾讯,一个C9硕士,且同意降薪入职🤡,根据HR得知,最终要了其中一个腾讯的入职比亚迪的面试邀请前后面了两个部门,都是新业务,综合面试,三个面试官,分别是技术,主管,HR8月22号 部门一(供应链业务)技术面:纯八股文HR或者主管:现在住在哪?是否接受坪山?是否已婚?未来规划?期望薪资?8月27号 部门二(自动驾驶分析)技术面试:八股文➕一道中等算法题HR或者主管:和部门一基本一样结果:让等回复,都没有下文,得知期望薪资高出了他们的上限(别问我怎么知道),后来他们招聘把薪资范围缩短了,仅为15K~21K,最早是20K~35K,看来之前为了拉人面试未完待续~ #社招# #社招裁员#
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