1017，30mintips：面试体验不错- 自我介绍，哪里人- 介绍下实习，为什么没转正- 技术栈，实习的技术氛围- 对base地的选择- 为什么不考研，考虑哪些原因- 对公司的了解- 了解校内社交应用的了解- 兴趣爱好- 你是 i 人还是 e 人- 在寝室和班级中是什么样的角色- 在班干部的经历中，对于管理方面的难点- 情绪低落的时候怎么排解- 最早什么时候能来实习反问- 提前实习的周期- 进入实习后接触到的业务- 工作强度和薪资面的还行，但是要提前实习🤔#你的秋招进展怎么样了#

Java 的集合？ArrayList 和 LinkedList 的区别？HashMap 的 put 方法流程？Java 的反射机制有什么作用？B+树索引和 Hash 索引的区别？事务的四大特性？分布式锁的使用场景？分布式锁的实现？这公司要提前实习到毕业，避雷了！！！

Timeline:6月底被告知在广进计划名单里，爽快拿了n➕1，然后带父母出去旅游➕玩了一个月8月初开始整理简历8月7号开始投简历无准备，打算先裸面试探市场的要求8月8号 北京纷扬科技一面技术面：项目➕八股文➕两道算法题 挂了8月9号 跨越速运一面技术面：纯八股文➕项目场景题 过了二面业务面：项目➕闲聊 得知纯写业务后拒了面了两个不大不小的公司后，觉得还是常见的算法➕八股文期间得知OD待遇也不错，决定去试试8月10号 开始整理八股文➕刷算法题，同时也没有停止投简历前前后后投了大概40份简历，能叫的出名的公司有：比亚迪，安克，宁德时代，立创商城米可世界，卓驭科技，中国移动信息科技蕉下，海天云科技，华为OD，富途，绿联腾讯音乐，快手，BOSS直聘，字节飞书KK集团，广东Blue Origin，深圳新凯来然而互联网大厂要么收了简历没消息，要么回复没有HC😤8月21号 中国移动信息（政企部门）综合面试，也是三个面试官技术面：纯介绍项目和经历负责人面：挑了一些项目里感兴趣的问我结果：挂了，5个候选人，三个腾讯，一个C9硕士，且同意降薪入职🤡，根据HR得知，最终要了其中一个腾讯的入职比亚迪的面试邀请前后面了两个部门，都是新业务，综合面试，三个面试官，分别是技术，主管，HR8月22号 部门一（供应链业务）技术面：纯八股文HR或者主管：现在住在哪？是否接受坪山？是否已婚？未来规划？期望薪资？8月27号 部门二（自动驾驶分析）技术面试：八股文➕一道中等算法题HR或者主管：和部门一基本一样结果：让等回复，都没有下文，得知期望薪资高出了他们的上限（别问我怎么知道），后来他们招聘把薪资范围缩短了，仅为15K~21K，最早是20K~35K，看来之前为了拉人面试未完待续~ #社招# #社招裁员#

1012，45mintips：面试体验很好，面试官一直在引导，互相讨论的状态全程408 + 少量八股 + 本地项目代码讲解- Linux端口控制，端口管理- Linux防火墙底层是怎么实现端口控制- 内核态与用户态- 系统调用的过程，read接口- 什么是CPU中断- 进程与线程的区别，内存分配- Java中Thread.currentThread()方法获取的当前线程的信息存储是存储在哪- 对设计模式的理解- 面向过程与面向对象的区别- 如何设计一个登陆注册的功能- JVM远程调试是什么原理- 操作系统的锁原理，开发中使用锁的场景- 介绍一下TCP- UDP的数据包大小是不受限制的吗- 共享屏幕讲解一下自己写过的项目的代码（难崩）反问- 技术栈- 请教技术问题- 后续安排面的还行，有些基础还是不够清楚，继续加油💪💪💪#你的秋招进展怎么样了#

1008，1htips：面试体验很好，面试官提前入会加大分全程八股 + 场景- 介绍一下实习的工作内容- 实习中慢SQL的解决场景- explain命令的主要内容的介绍- 数据库读写分离- 如何解决数据库的主从延迟问题- 数据库的分表的操作- 分表的常见算法- MYSQL的事务- 表级锁与行级锁- 使用行级锁的注意事项- 常见的行级锁- 对redis的了解- redis为什么快- 实习中MQ冲突的问题- redis的分布式的锁- redis如何实现MQ- redis的常见数据结构- redis如何实现延时队列- kafka的基本组成- Linux查看看端口的使用情况- Linux查看日志，搜索关键字- tcp为什么可靠手撕- 快排反问- 业务内容- 技术栈- 后续流程答得还行，继续加油💪💪💪#秋招##你的秋招进展怎么样了#