威派格 两轮面试； 面试官：研发部主管+人事部； 1. 简单的自我介绍； 2. 主要是研发部主管当面问一些以前做的项目以及一些专业问题，对你的技术水平有一个初步的了解； 3. 还有就是一些人事部门的常规话题，比如你的个人自我介绍，你的简历上的一些实习经历，个人信息，你做项目觉得成就最大的地方，最失败的地方，有什么需要改进的地方，等等。 4. 通过一轮后等第二轮面试的通知； 5. 第二轮由总经理面试，问了一些职业规划，人生目标等； 6. 问你觉得自己在这个行业有什么优势； 7. 问为什么想要留在上海发展； 8....